2017年焦作市示范区事业单位招聘96名公告(2)

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　　三、招聘办法

　　招聘采取笔试、面试、体检、考核等办法进行。

　　(一)报名

　　本次招聘按岗位和专业报名，每人限报1个岗位和专业。报考者所学专业参照《河南省2016年统一考试录用公务员职位专业类别》进行认定。报考区属学校教师的应聘者，所学专业或教师资格证认定的学科与报考专业一致。

　　1、报名时间：

　　报名时间为：2017年6月15-16日、6月19日;

　　上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

　　2、报名地点：焦作市示范区李万街道办事处一楼大厅(焦作市示范区怀玉路中段路西)。咨询电话：0391-8866566、3567750，3126392(教育)，3566659(卫生)。

　　3、所需证件及费用：报名时需携带本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书(报考教师的提供教师资格证)原件和复印件(A4纸张)各一份，近期一寸免冠照片一张;其中留学回国人员还需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明原件及复印件各一份。报考乡镇、街道所属事业单位的大学生村干部，还须提交所在乡镇、街道党(工)委的推荐报考证明。报考者按每人60元缴纳笔试考务费(其中报考李万社区卫生服务中心的按每人30元缴纳笔试考务费)。

　　4、报考非定向招聘事业单位要求通过资格审查的人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3∶1(定向招聘事业单位为2:1)，若达不到上述比例，递减该岗位招聘人数，递减后仍达不到比例的，该岗位取消招聘，取消招聘的岗位，报考者于6月23日上午8:00至下午17:00到焦作市示范区李万街道办事处一楼大厅(焦作市示范区怀玉路中段路西)选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的退还笔试考务费。

　　5、报考者于2017年6月29日—30日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，持本人身份证、交费收据到原报名点领取准考证。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：

　　笔试时间、地点以准考证为准。

　　笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分。

　　报考区直事业单位、乡镇食品药品监督管理所和乡镇、街道所属事业单位人员的笔试内容为《公共基础知识》和《申论》。

　　报考区属学校教师人员的笔试内容包括教育学、教育心理学和教学方法、教师职业道德、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等。

　　报考李万社区卫生服务中心的笔试内容为医学基础知识。

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生(提供证书、户口本原件及复印件各一份)，参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生(提供证书原件及复印件各一份)，焦作市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供证书原件和复印件一份)，参加焦作市“大学生村干部”计划在农村连续任职满一个聘期考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部(提供市、县两级大学生村干部管理工作办公室的证明)，焦作籍退役大学生士兵，报考非定向招聘事业单位的，笔试成绩加10分。

　　每位考生只享受一项加分政策。拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交有关材料，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在焦作市示范区网站公示。

　　笔试由示范区组织人力资源社会保障局统一组织实施。笔试成绩在焦作市示范区网站上公布。

　　2、面试

　　报考非定向招聘事业单位的，根据笔试成绩按拟招聘岗位和专业计划数1:3的比例从高分到低分依次排名确定参加面试人员;报考定向招聘事业单位的，根据笔试成绩按拟招聘计划人数1:2的比例从高分到低分依次排名确定参加面试人员。

　　考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。

　　报考区直事业单位、乡镇食品药品监督管理所和乡镇、街道所属事业单位人员面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。面试满分为100分。

　　报考区属学校教师人员面试方式采取微型课形式(即模拟情景无学生状态授课的方式)进行。面试满分为100分。

　　报考李万社区卫生服务中心人员面试采取专业化面试的方式进行。面试内容为医德医风、卫生专业基础知识、应变能力及执行力，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、业务知识、组织协调能力和气质形象等。面试满分为100分。

　　面试由示范区组织人力资源社会保障局组织实施。

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