2016年新乡市牧野区事业单位招聘工作人员74名公告(3)

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　　（七）考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，由区公开招聘事业单位工作人员领导小组组织考核组采取审查档案等方式进行全面考察，考察内容主要包括政治思想、职业道德、现实表现等，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补，因自愿放弃造成招聘岗位空缺的，由2016年牧野区公开招聘事业单位工作人员领导小组根据岗位需要和实际情况确定是否递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

　　（八）聘用及待遇

　　1.根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　2.聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续，并与新聘人员签订聘用合同。

　　3.聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。

　　4.聘用人员在用人单位低服务年限不得低于5年。若服务期限不满5年，不为其办理调动手续。

　　四、组织领导和信息查询

　　本次招聘工作由2016年牧野区公开招聘事业单位工作人员领导小组组织实施。

　　招聘各个环节的具体时间、地点安排、入围名单及其它信息，将及时在牧野区政府网（www.xxmyq.gov.cn）进行公告，请考生密切关注，注意查询。

　　本次招聘工作咨询电话：0373--3069576；监督电话： 13523254466。

　　近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　五、相关要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

　　(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

　　(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

　　本公告由2016年牧野区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　附件1：2016年新乡市牧野区公开招聘区属学校教师一览表

　　附件2：2016年新乡市牧野区公开招聘区属部分事业单位工作人员一览表

　　附件3：2016年新乡市牧野区事业单位公开招聘工作人员报名表

　　新乡市牧野区公开招聘事业单位工作人员

　　领导小组办公室

　　2016年 7月11日

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