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2021平顶山汝州市敬之中学招聘教师40人公告。

2021-11-30 09:38:24 新乡人事考试网 //xinxiang.huatu.com/ 文章来源：河南华图教育

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2021平顶山汝州市敬之中学招聘教师40人公告

　　汝州市敬之中学是创建于2017年1月的一所全日制普通高中。学校位于汝州市科教园区学苑东路一号院，因扩大招生规模，计划面向社会公开招聘40名高中教师，为扎实做好招聘工作，特制定本公告。

　　一、基本原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公平、公正、公开的原则;

　　(三)坚持按需设岗、平等竞争、择优录用的原则。

　　二、招聘范围和对象

　　报考人员须是全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。

　　三、招聘人数及专业

　　本次共招聘教师40名(具体拟招聘岗位及人数见附件)。

　　四、招聘条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报考

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业;

　　2、具有岗位所需的专业知识、技能和先进的教育理念，品行良好，能胜任教育教学工作;

　　3、报考人员须是1981年1月1日以后出生的普通全日制本科及以上学历毕业生(硕士研究生、博士研究生、中小学教师专业技术职务〔中学〕中级及以上职称的人员或具有二年以上高中教学工作经历的人员年龄可放宽到45周岁);

　　4、报考人员须持有相应的高级中学教师资格证书;如无相应的高级中学教师资格证的人员也可报考，如有录用，必须于2023年1月份之前提供高级中学教师资格证原件及复印件，否则取消其录用资格。

　　5、身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

　　6、具备教师任职的其他条件。

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3、存在其它不符合报考资格条件的。

　　五、招聘程序

　　(一)信息发布

　　在汝州市人才交流中心网站招聘信息版块(http://www.hnrzrc.com)和汝州一高微信公众平台(微信号：rzyg01)上发布招聘简章。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式、时间及地点。

　　报名采用网上报名、现场确认的方式进行。

　　报名期间所有人员务必佩戴口罩且出示健康码和行程码，同时此步骤贯穿整个招聘全过程。

　　网上报名时间为2021年12月1日上午8：30至12月6日下午17：30，报名网址为http://www.hnrzrc.com。现场确认时间为2021年12月8日(上午9:00—11：30，下午14：00—17：00)。现场确认地点为汝州市骑岭乡科教园区新一高西北门进入校区后室内体育馆，(市区内乘19路公交车直达，老汝州一高始发)。未在规定时间内进行网上报名的，不能到现场进行确认。

　　2.报名要求。

　　报考者需登陆报名网站进入招聘系统，按系统提示进行注册、上传照片，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。

　　现场确认时报考者须携带网上填写完整打印的《汝州市敬之中学2021年公开招聘教师报名表》一份;提供在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)个人申请的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;提供有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证(如无则不需要提供)和其它有关证明材料等原件及复印件(A4纸)各一份。未经现场确认的报名无效。如有录用，后期还需本人向汝州市人才交流中心提供个人人事档案资料，如无法提供则取消其录用资格。

　　现场确认报名人数与拟招聘人数的比例应不低于1.5:1，达不到比例要求的，需相应核减拟招聘人数，核减的指标数调整到报名人数较多的学科。核减后仍达不到比例要求的，本岗位将不再招聘，报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

　　本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　重要提示：报考者要时刻关注汝州市人才交流中心网站(网址：http://www.hnrzrc.com)招聘信息，如因个人原因造成的后果由本人承担。

　　(三)考试

　　考试采用考核测评的方式进行，报名人员经招教办公室资格审查合格后，进入考核测评，具体测评方式为试讲。

　　试讲满分100分，主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、举止仪表等，试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。

　　试讲当天若相关岗位只有1人到场，则报考该岗位的考生试讲成绩须达到本考场参试考生的平均成绩以上(含等于)，否则取消其聘用资格。

　　准考证的领取时间以汝州市人才交流中心网站发布的信息为准，考试时间以准考证公布的时间为准。

　　(四)体检和考核

　　根据考试成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)执行。体检费用自理。

　　对体检合格的人员进行考察。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其应聘资格进行复查。

　　因体检、考察不合格、无法提供人事档案资料或放弃等情况出现岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，仅递补一次。