2022年开封市疾病预防控制中心招聘工作人员14人公告，

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　　根据《事业单位人事管理条例》有关规定，结合单位实际用人需求，经市委、市政府同意，开封市疾病预防控制中心现面向社会公开招聘工作人员14名，特公告如下：

　　一、岗位需求

　　本次拟招聘工作人员14名。拟招聘专业、岗位及要求详见《开封市疾病预防控制中心2022年公开招聘拟招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(三)岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

　　(四)年龄应符合岗位要求。年龄截止日期以2022年7月1日为准，例如：35周岁以下是指1987年7月1日以后出生。

　　(五)具有正常履职所需的身体条件。

　　(六)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、报名及注意事项

　　本次招聘考试采取线上报名方式进行。

　　(一)线上报名

　　1.报名时间：2022年12月7日9:00至12月13日17:00

　　2.报名方式：将所需电子材料发送至kfcdcrs@126.com。

　　3.报名所需材料：《开封市疾病预防控制中心2022年公开招聘报名登记表》(附件2);个人免冠近照电子版;本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明)等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“开封市2022年疾控中心公开招聘+岗位代码+姓名”;

　　4.资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。

　　(二)注意事项

　　1.每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。一经发现报考人员报考两个及以上岗位，取消招聘资格。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　3.报考人员关于报考资格条件的有关问题，请咨询0371-23886169。

　　4.通过资格审查人员，电子邮箱会接收到相关的邮件(或电话通知)，请注意及时查看邮箱并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

　　5.各招聘岗位的报考人数与招聘人数的开考比例原则上应达到3:1以上。根据招聘岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位提出申请，经市疾病预防控制中心公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

　　6.请考生做好个人防护，因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、面试等环节的,视为自动放弃。

　　四、加分政策

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

　　退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

　　享受以上加分政策的报考人员，请携带有关证书(证明)原件和复印件于2022年12月14日8:30-12:00，14:30-18:00到开封市疾病预防控制中心人事科(汉兴路155号)提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在开封市卫生健康委员会官网与开封市疾病预防控制中心微信公众号进行公示。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　1.笔试内容：公共基础知识、职业能力测试两科，满分均为100分。考试用书（点击进入）

　　2.笔试时间和笔试地点：见准考证。

　　3.笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%+加分成绩

　　博士研究生、副高级及以上人员专业技术职称人员参加此次事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。以上人员须于2022年12月14日9:00-17:00期间，到开封市疾控中心人事科现场提交符合免笔试条件的相关材料原件和复印件一式2份。

　　笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在开封市卫生健康委员会官网与开封市疾病预防控制中心微信公众号公布。

　　(二)面试资格确认

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有缺考、违纪或一科为零分的，不得进入面试。

　　应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。应试者通过面试资格确认后，现场领取由市疾控中心发放的《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认时，同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)面试

　　面试采取综合素质面试的方式，由市疾控中心公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。综合素质面试主要测试考生的综合分析能力、价值取向、应变能力、组织协调、沟通、言语表达和举止仪表等。满分为100分。面试中有缺考、作弊的，不得进入下一个环节。

　　参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1∶1)，组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位，由用人单位提出申请，经市疾病预防控制中心公开招聘工作领导小组办公室批准后，可进入下一个环节。

　　(四)考试总成绩计算办法

　　1.考试总成绩=笔试成绩×40%+综合素质面试成绩×60%

　　总成绩出现并列的，以综合素质面试成绩高的优先进入下一环节。

　　六、体检和考察

　　1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　进入体检人员名单及体检相关要求在开封市卫生健康委员会官网与开封市疾病预防控制中心微信公众号公布。

　　2.因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　3.体检合格的人员确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考生自动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，由用人单位研究并提出是否递补的意见，报市疾病预防控制中心公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

　　七、办理聘用手续

　　根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

　　受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

　　受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　八、记入诚信档案的情况

　　1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

　　2.违背考试纪律要求的;

　　3.考察合格后无故自愿放弃的。

　　九、疫情防控

　　在公开招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

　　应试者有义务随时关注开封市开封市卫生健康委员会官网及开封市疾病预防控制中心微信公众号，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、行程码查验、体温测量和核酸检测证明查验等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　十、其他事项

　　1.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。

　　2.自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。

　　3.开封市卫生健康委员会官网(网址：https://wjw.kaifeng.gov.cn/)与开封市疾病预防控制中心微信公众号为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

　　6.本次公开招聘工作由开封市纪委监委全程监督。

　　7.本招聘公告由开封市疾病预防控制中心公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　岗位政策咨询电话：0371-23886169

　　招聘监督电话：0371-23861513

　　附件1：开封市疾病预防控制中心2022年公开招聘拟招聘岗位表.xls

　　附件2：开封市疾病预防控制中心2022年公开招聘报名登记表.doc

　　原文标题：开封市疾病预防控制中心2022年公开招聘工作人员公告-开封市人力资源和社会保障信息网

　　文章来源：rsj.kaifeng.gov.cn/news/8035.cshtml

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