2022漯河市县区医疗卫生事业单位特招384人公告，

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2014〕51号)等有关规定和要求，按照市委编委研究确定的补充人员计划，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组研究决定，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，面向社会公开招聘县区医疗卫生事业单位工作人员(特招医学院校毕业生)。

　　一、招聘计划及专业类别

　　(一)招聘计划

　　根据人员编制空缺情况和全省医学院校毕业生特招计划需求，漯河市县区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员和特招医学院校毕业生共384名，其中，临颍县58名，舞阳县77名，郾城区107名，源汇区46名，召陵区96名(具体招聘计划见附件1-5)。

　　(二)专业类别

　　根据专业不同进行分类，分别采取相应的招聘形式。专业类别设置为：临床医学类、人才紧缺岗位、护理助产类、药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类(具体类别见附件1-5)。

　　二、应聘基本条件和资格

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

　　4.身心健康，热爱招聘岗位工作;

　　5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等资格条件;

　　6.符合岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪、政务处分期间或影响期未满的;

　　3.因违法违纪正在调查处理的;

　　4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员;

　　5.2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员;

　　6.按照有关规定，现役军人，未毕业在校生，试用期、服务期未满人员包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员;

　　7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人员;

　　8.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　本次公开招聘，凡涉及年龄、工作经历等要求的，截止日期为2022年8月31日。例如：30周岁以下是指1992年8月31日以后出生;具有2年以上相关工作经历是指截止到2022年8月31日满2年。

　　(三)考生应聘期间疫情防控要求

　　1.健康码、场所码为绿码，通信大数据行程卡显示无异常的考生须提供开考时间前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质版、电子版均可)、且现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状。

　　2.健康码、场所码为绿码，但通信大数据行程卡显示到达或途径中高风险地区所在城市的考生须提供开考前72小时内的两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(两次核酸检测时间间隔需超过24小时，纸质版、电子版均可)、且现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状。

　　3.所有考生均需认真阅读《2022年漯河市县区医疗卫生事业单位公开招聘(特招医学院校毕业生)应聘考生疫情防控注意事项及温馨提示》(附件7)，如实报告个人健康状况，确保信息准确、属实，不得虚报、瞒报。

　　4.所有考生均需提前下载打印、如实填写《考生健康管理信息承诺书》(见附件8)。

　　5.在考试全程应当佩戴一次性医用外科口罩(除核验身份时按要求及时摘戴口罩外)。

　　6.考生进出考点、考场时，应保持2米以上间距，有序行进，不扎堆、不聚集。

　　7.凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。

　　三、发布招聘公告

　　通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.luohe.gov.cn)发布招聘公告。

　　四、报名及资格初审

　　(一)临床医学类和人才紧缺岗位

　　1.报名。采取线上报名的方式，由各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室负责组织实施。考生登陆漯河市人力资源和社会保障局网(http://hrss.luohe.gov.cn)，下载填写《漯河市县区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员(特招医学院校毕业生)临床医学类和人才紧缺岗位报名表》(见附件6)，连同报名所需材料原件按要求扫描合并后，以pdf文件形式发送至各县区指定邮箱。邮件及pdf文件统一命名为：职位代码+姓名+手机号码(如L01101+张三+13100000000)。

　　临床医学类和人才紧缺岗位报名所需材料为：①报名表;②有效身份证(正反面扫描在同一页上);③毕业证和学位证(留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等);④教育部学历证书电子注册备案表(通过学信网下载);⑤报考有职业资格或职称要求的岗位，须提供相关证书(完整扫描证书各页)以及资格条件中要求提供的相关证明材料;⑥报考有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明(工作单位开具并加盖公章);⑦在编人员报考的还需提供用人单位主管部门同意报考的证明(加盖卫生主管部门公章);⑧资格条件中要求提供的其他相关证明材料。报名时间统一为2022年9月8日-10日上午8:30—12:00，下午15:00-17:30。

　　报名邮箱及咨询电话如下：

　　临颍县机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室，报名邮箱：lyxjgbzb@163.com，咨询电话：0395-8881395;

　　舞阳县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组办公室，报名邮箱：wyxgkzpb@126.com，咨询电话：0395-7333105、0395-7337116;

　　郾城区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室，报名邮箱：yczp2022@163.com，咨询电话：0395-6178309;

　　源汇区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室，报名邮箱：Yhqgkzp2022@163.com，咨询电话：0395-2136910;

　　召陵区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室，报名邮箱：slqzpb2020@126.com，咨询电话：0395-2605633。

　　2.资格初审。各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室负责对考生进行资格初审，初审结果报市领导小组办公室备案。

　　(二)护理助产类、药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类

　　1.网上报名。实行网上统一报名，应聘人员于2022年9月8日8：00—9月10日17：00登陆漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)“考试信息”栏，点击“2022年漯河市县区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员(特招医学院校毕业生)报名入口”，进入报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片(近三个月正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3：1.6，jpg格式)。报名资料提交后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格初审结果、查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。网上报名系统将于2022年9月10日17：00停止报名。

　　2.资格初审。工作人员对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审，并及时反馈初审结果。是否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。报名人员要及时登录报名系统查看是否通过资格初审;报考资料不全或电子照片不符合要求的，应及时补充或更换后再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的，可及时咨询反映(0395-3136601，正常工作时间内使用)，报名结束后未反映的，视为对初审结果无异议。报名人员每人只能选报一个岗位，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。

　　3.网上打印准考证。网上报名通过资格初审的考生在开考前(考试时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)报名系统在线打印准考证(A4纸)。准考证要妥善保管，以备笔试、面试、实操、体检时使用。

　　本次招聘不收取报名费。应聘考生报名通过资格初审后因特殊情况不能参加笔试的，应在笔试前2日写出书面材料，并由考生本人递交并告知;笔试结束后进入面试考生因特殊情况不能参加面试的，应在面试确认结束前写出书面材料，并由考生本人递交并告知。考生任一环节因特殊情况不能参加且不提前告知的，取消其本次应聘资格，列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市机关事业单位公开遴选招聘考试。

　　咨询电话：0395—3136601(漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室，正常工作时间内使用)。

　　五、招聘形式

　　本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘的专业类别分别采取不同的招聘形式。

　　(一)临床医学类和人才紧缺岗位：在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组监督指导下实行自主招聘。由各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室研究制定自主招聘实施方案并统一组织实施。招聘方案、报名情况及资格初审情况须及时报市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室审核批准。

　　(二)护理助产类：采取笔试、面试、实操的考试形式，由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1;招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到开考比例的，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招聘，考生可重新选报其他岗位。笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照各岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员;面试人员全部进入实操。

　　(三)药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类：采取笔试、面试的考试形式，由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。通过资格初审的考生全部参加笔试，笔试结束后按照各岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。

　　六、考试内容及方法

　　笔试、面试和实操满分均为100分。在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，考生均须持本人有效身份证、准考证参加各个环节的考试，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，根据专业类别不同分别命题，主要测试考生基本理论、基本知识、基本技能。

　　2.笔试时间、地点:见准考证。

　　(二)面试

　　1.面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者沟通能力、应变能力、举止仪表等。

　　2.面试资格确认。参加笔试后进入面试的考生在面试前进行面试资格确认，面试资格确认方式、时间及有关要求通过漯河市人力资源和社会保障局网站另行通知。

　　逾期不参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格，资格审查不合格的，取消其参加面试资格。因考生放弃面试资格或资格审查不合格被取消面试资格后出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　3.面试时间、地点：见面试通知书。

　　(三)实操

　　1.实操，主要考察考生专业技术实践动手能力。

　　2.实操时间、地点：面试结束后在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)公布。

　　(四)考试总成绩

　　笔试成绩、面试成绩、实操成绩及考试总成绩均保留两位小数。

　　1.护理助产类岗位：

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实操成绩×30%。

　　2.药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类岗位：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　七、确定体检对象

　　(一)临床医学类和人才紧缺岗位。

　　体检对象由各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组根据自主招聘结果，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入体检对象。

　　(二)护理助产类。根据考试总成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。总成绩保留两位小数出现并列，拟进入体检人员数超过招聘计划数的，按总成绩顺延小数点位排出总成绩高低顺序，确定进入体检人员。总成绩并列且顺延小数点位后仍完全相同的，则按实操成绩高低排序，确定进入体检人员。

　　(三)药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类。根据考试总成绩，按各岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。实际参加面试人数与拟招聘人数比例达不到2:1的岗位，考试总成绩低于本次考试该专业类别实际参加面试考生平均总成绩的不确定为体检对象。总成绩保留两位小数出现并列，拟进入体检人员数超过招聘计划数的，按总成绩顺延小数点位排出总成绩高低顺序，确定进入体检人员。总成绩并列且顺延小数点位后仍完全相同的，则按笔试成绩高低排序，确定进入体检人员。

　　八、体检及考察

　　(一)体检。进入体检人员须携带本人有效身份证和准考证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(二)考察。根据体检结果确定考察对象进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　体检与考察由各县区负责制定实施方案并组织实施，完成后报市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室审核。

　　(三)公示。考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行5个工作日公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

　　九、聘用

　　(一)对公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

　　(二)聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为5年(含试用期)，最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。

　　(三)聘用人员试用期按有关规定执行。

　　(四)试用期满，由用人单位及主管部门进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。

　　十、其他事项

　　(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。

　　(二)漯河市人力资源和社会保障局网(http://hrss.luohe.gov.cn)为本次招聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。

　　(三)报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0395—3136601(漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室，正常办公时间使用)

　　附件：

　　1.2022年临颍县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员（特招医学院校毕业生）计划表

　　2.2022年舞阳县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员（特招医学院校毕业生）计划表

　　3.2022年郾城区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员（特招医学院校毕业生）计划表

　　4.2022年源汇区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员（特招医学院校毕业生）计划表

　　5.2022年召陵区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员（特招医学院校毕业生）计划表

　　6.漯河市县区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员临床医学类和人才紧缺岗位报名表

　　7.2022年漯河市县区医疗卫生事业单位公开招聘（特招医学院校毕业生）应聘考生疫情防控注意事项及温馨提示

　　8.考生健康管理信息承诺书

　　漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室

　　2022年9月5日