2022年周口沈丘县第一医疗健康服务集团招聘213人公告。

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　　2022年周口沈丘县第一医疗健康服务集团招聘213人公告

　　沈丘县第一医疗健康服务集团(以下简称“集团”)根据业务发展需要，按照国家省、市、县相关政策和《河南省紧密型县域医共体建设操作规范手册(试行版)》规定，经集团党委研究决定，拟面向社会公开招聘213名工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的原则;坚持信息公开，程序公开，结果公开的原则。

　　二、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行职责的身体条件(无色盲、药物过敏史等);

　　5、岗位所需的专业和其他条件。

　　(二)临床、医技、药学岗位

　　1、全日制本科及以上学历(沈丘县人民医院)、全日制专科及以上学历(乡镇卫生院)，取得相关专业资格证书的优先;

　　2、年龄27岁以下(95年5月1日以后出生);研究生年龄35岁以下(87年5月1日以后出生);

　　3、具体要求：

　　附件1：沈丘县第一医疗健康服务集团总医院招聘计划表

　　附件2：沈丘县第一医疗健康服务集团成员单位招聘计划表

　　(三)护理岗位

　　1、热爱护理职业，吃苦耐劳，服从工作安排，自身健康，五官端正，举止大方，品学兼优，会讲普通话，有良好的语言沟通能力;

　　2、年龄25岁以下(1997年5月1日以后出生);

　　3、具体要求

　　附件3：沈丘县第一医疗健康服务集团总医院护理岗位招聘计划表

　　附件4：沈丘县第一医疗健康服务集团成员单位护理岗位招聘计划表

　　(四)有下列情形之一的不得报名

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、受党政纪处分期间的;

　　3、受过刑事处罚的;

　　4、在各级机关单位和事业单位招考中，被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　三、公开招聘工作组织领导

　　组长：欧阳剑(集团党委书记、总院长)

　　副组长：马亮(集团党委副书记、副院长)

　　王新伟(集团党委副书记、纪委书记)

　　李传红(集团党委委员、副院长)

　　朱笑寒(集团党委委员、副院长)

　　辛宏力(集团党委委员、副院长)

　　王伟(集团党委委员、副院长)

　　杜英(集团副院长)

　　王莉(集团总会计师)

　　马建东(集团党委委员)

　　董雪(集团党委委员)

　　成员：吴 峰(集团总医院人事科科长)

　　王峰(集团总医院医务科科长)

　　赵丽(集团总医院护理部主任)

　　各成员单位执行院长

　　四、招聘工作程序

　　(一)公开招聘信息

　　本次招聘方案在沈丘县电视台发布，发布时间为2022年5月18日至2022年5月20日，并同时通过医院微信公众号等方式向社会公布。

　　(二)报名和资格审查

　　本次招聘考试采取网上报名方式进行，未在规定时间内完成报名的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。本次招聘不收取报名费。

　　报名网址：http://sq.zgrccp.com/

　　网上报名时间：2022年5月21日9:00至2022年5月23日17:00

　　说明：每个报名人员只能选择一个岗位进行报名，具体[网上报名的时间和要求]参见报名网站站内公告。

　　网上报名技术服务电话：17613076956

　　五、考试

　　本次招聘对报名人数较多，比例超过1 : 3的，采取笔试与面试相结合的方式进行。未超过1 : 3的岗位不再进行笔试，直接进行面试考核，考核合格人员确定为体检对象。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

　　(一)笔试(满分为100分)

　　1、笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行，笔试有作弊、缺考、坐错考场座号的考生视为零分;

　　2、笔试具体时间、地点及要求以准考证为准;

　　3、准考证网上打印时间，根据疫情防控的要求，另行在沈丘县电视台、医院微信公众号、报名网站上同时发布，请考生及时关注;

　　4、报考人员携带48小时核酸检测阴性证明、准考证、本人有效身份证参加笔试;

　　5、笔试成绩查询在http://sq.zgrccp.com/公布。

　　(二)面试(满分为100分)

　　面试采取结构化面试或专业化面试的方式进行，根据笔试成绩，按照招聘岗位1:1.5比例由高分到低分确定参加面试人员。面试需携带本人登记表、准考证和有效身份证、毕业证、资格证、有效期内学籍认证等原件及复印件，同时提交与网上报名同底版一寸照片两张。发现信息不实者，取消面试资格，面试时间及地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% ，按照总成绩由高到低择优聘用。

　　六、体检

　　根据考核结果，按拟招聘岗位计划1 : 1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部【2010】19号)的有关规定执行，法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　七、公示与聘用

　　体检合格人员为拟聘用人员，并在院内公示，公示期满且无异议者按照有关规定办理相关手续。

　　八、纪律与监督

　　严格执行和维护人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。接受社会及纪委监督，接受院内监督部门全程监督，对举报和申诉进行处理。

　　九、联系方式

　　咨询电话：0394-5285512(总医院人事科)

　　网上报名技术咨询电话：17613076956

　　招聘岗位详情点击查看

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