2022-03-08 10:05:04 新乡人事考试网 //xinxiang.huatu.com/ 文章来源:河南华图教育
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2022河南公务员考试每日一练解析(3月8日)
1.(单选题)一个纸盒子的6个面的颜色各不相同,分别是红、黄、绿、蓝、黑、白这6种颜色。如果满足:
(1)红色的对面是黑色;
(2)蓝色和白色相邻;
(3)黄色和蓝色相邻。
那么下列结论错误的是:
A.红色与蓝色相邻
B.黄色与白色相邻
C.黑色与绿色相邻
D.蓝色的对面是绿色
解析
第一步,确定题型。
题干有信息匹配特征,确定为分析推理选非题。
第二步,分析条件,进行推理。
由(1)知红色与黑色为相对面,因此红色、黑色分别与另四个面相邻,可知红色与蓝色相邻,黑色与绿色相邻,即A、C项正确;再由(2)、(3)可知,蓝色与红色、黑色、白色、黄色均相邻,因此蓝色与绿色互为相对面,即D项正确。剩余的两个面,黄色与白色为相对面,即B项错误。
因此,选择B选项。
2.(单选题)某公司近两年的业绩均呈下滑趋势。该公司拟采取裁员政策,以淘汰不合格的员工。不合格的员工一定是存在的,但是如何确定哪一位员工是不合格的却是一个需要深入思考的问题。比如,一个在同一岗位上工作超过5年的员工可能比一个刚刚转岗进入新岗位的员工的工作效率高。但是一直在原岗位工作的员工可能不如转岗后依然可以完成岗位工作的员工的综合素质强。
由此可以推出:
A.该公司为扭转业绩而实行裁员政策是不可取的
B.该公司应通过调动员工岗位来扭转业绩
C.该公司应通过员工的在岗时间来评定该员工的工作能力
D.该公司还没有找到扭转公司业绩的有效措施
解析
第一步,确定题型。
依据题干特征和提问方式,确定为归纳推理。
第二步,辨析选项。
A项:由题干只能推出不能确定哪一位员工是不合格的,并不能推出实行裁员的政策不可取,排除;
B项:题干中说的是拟采取裁员政策扭转业绩,没有谈及应调动员工岗位扭转业绩,无中生有,排除;
C项:题干中在岗时间长是可能比在岗时间短的工作效率高,并不一定工作能力强,排除;
D项:题干中 公司想要通过裁员来扭转业绩下滑的趋势,但是不确定哪一位员工不合格,因此这一措施并不能有效实施,可以推出。
因此,选择D选项。
3.(单选题)请从所给的四个选项中,选出最恰当的一项填入问号处,使之呈现一定的规律性。
解析
第一步,观察特征。
图形组成不同,优先考虑数量类或属性类。
第二步,一条式,从左到右找规律。
题干中给出的图形都由两部分构成,问号处图形也应该由两部分构成。A项3部分,B项2部分,C项4部分,D项1部分,只有B项满足。
因此,选择B选项。
4.(单选题)组织认同是指组织成员在行为或观念等诸方面与其所加入的组织具有一致性,觉得自己在组织中既有理性的契约和责任感,也有非理性的归属和依赖感,以及在这种心理基础上表现出的对组织活动尽心尽力的行为结果。
根据上述定义,下列选项不属于组织认同的是:
A.“我们要以共产党员的标准严格要求自己”
B.“公司面临困难的时候,我们要不离不弃”
C.“我要每时每刻自觉维护公司的良好形象”
D.“今日我以母校为傲,明日母校以我为荣”
解析
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①组织成员在行为或观念等诸方面与其加入的组织具有一致性;
②在组织中既有理性的契约和责任感,也有非理性的归属和依赖感;
③在这种心理基础上表现出对组织活动尽心尽力的行为。
第三步,辨析选项。
A项:以共产党员的标准严格要求自己,体现“我们”这一组织的成员以此标准来约束自己的行为和思想,不做出违背组织原则的行为,符合定义;
B项:公司面临困难时,我们要不离不弃,作为公司成员,与公司具有理性契约关系,面临困难时不离不弃,体现出强烈的非理性归属感,表现出维护公司使命感的主人翁行为,符合定义;
C项:我要每时每刻自觉维护公司的良好形象,作为公司成员,与公司具有理性契约关系,每时每刻对维护公司的形象使命铭记于心,体现对组织活动尽心尽力的行为,符合定义;
D项:在“明日母校以我为荣”中,个体已经毕业,即已脱离组织关系,不属于组织成员,不符合定义。
因此,选择D选项。
5.(单选题)夏季,从冰箱内拿出一个装有冰块的杯子,则在杯内物体变为常温的过程中,杯壁温度随着时间变化的图像最有可能接近()。
解析
第一步,确定题型。
本题考查物理学中的物态变化。
第二步,分析原理。
从冰箱内拿出一个装有冰块的杯子,原先杯子所处的环境为零摄氏度以下,拿出冰箱后,由于外部气温高,杯子逐渐升温,同时冰块开始融化;升温到时零摄氏度时,此时杯子中物质为冰水混合物,冰水混合物温度为零摄氏度不变,这段时间内,随着冰块的融化,杯子温度也保持零摄氏度不变,排除A、D两项;当冰块全部融化为水后,杯子温度和水温逐渐升高变为常温,排除C项。
因此,选择B选项。
拓展
本题的选项平面直角坐标系中,温度为横坐标,时间为纵坐标,但是按照个坐标,时间停止,是不可能的,所以,正确的坐标应该为,时间为横坐标,温度为纵坐标。我们的解析也是按照正确的坐标系来解释的。
6.(单选题)白鸽∶母鸽∶鸽
A.柿饼∶甜饼∶饼
B.桃花∶梨花∶花
C.零售∶网售∶买
D.水桶∶铁桶∶桶
解析
第一步,确定题干逻辑关系。
“白鸽”和“母鸽”属于交叉关系,前两词与“鸽”均属于包容关系中的种属关系。
第二步,辨析选项。
A项:“柿饼”不是“饼”,是柿子加工的产物,外形似“饼”状,“甜饼”属于“饼”的一种,二者属于包容关系中的种属关系,排除;
B项:“桃花”与“梨花”属于并列关系,前两词与“花”均属于包容关系中的种属关系,排除;
C项:“零售”指将商品或服务销售给个人消费者或最终消费者的商业活动,“网售”指通过网络渠道进行销售,二者属于交叉关系,但与第三词“买”不属于包容关系中的种属关系,排除;
D项:“水桶”与“铁桶”属于交叉关系,前两词与“桶”均属于包容关系中的种属关系,与题干逻辑关系一致,符合。
因此,选择D选项。
7.(单选题)从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
解析
第一步,观察特征。
组成元素不同,优先考虑数量类或属性类。且每个图形均有封闭区间,考虑数面。
第二步,两段式,第一段找规律,第二段应用规律。
第一段中图形面的个数依次为2、3、4,呈等差数列,第二段应用规律,前两幅图形面的个数依次为5、6,则问号处应选择面的个数为7的图形,只有A项符合。
因此,选择A选项。
8.(单选题)①殷商的甲骨文
②春秋战国的木简
③钟鼎上的钟鼎文
④互联网无纸化办公
⑤东汉蔡伦改进造纸术
A.①③②⑤④
B.①②③⑤④
C.①③②④⑤
D.①③⑤②④
解析
第一步,观察选项,第二句应在②③中选择。
钟鼎文出现于商朝,流行于周朝,而木简出现于春秋战国,因此钟鼎文应在木简之前,即第二句为③,排除B项。
第二步,观察分析剩余选项,第三句应从②⑤中选择。
“蔡伦改进造纸术”发生于东汉时期,因此木简应在造纸术之前,即第三句为②,排除D项。
第三步,观察分析剩余选项,第四句应从④⑤中选择。
无纸化办公出现于互联网时代,因此造纸术应该在无纸化办公之前,即第四句为⑤,排除C项。
因此,选择A选项。
9.(单选题)有些参加语言学暑期高级讲习班的学生获得过青年语言学奖。所有中文专业的三年级硕士生都参加了语言学暑期高级讲习班。所有中文专业的一年级硕士生都没有参加语言学暑期高级讲习班。
如果以上陈述为真,可以推出:
A.有些获得过青年语言学奖的学生是中文专业的三年级硕士生
B.有些中文专业的三年级硕士生获得过青年语言学奖
C.有些获得过青年语言学奖的学生不是中文专业的一年级硕士生
D.有些中文专业的一年级硕士生获得过青年语言学奖
解析
第一步,确定题型。
根据题干中的关键词“有些”、“所有”,确定为集合推理。
第二步,翻译题干。
①有的暑期讲习班学生获得过青年语言学奖
②中文三年级→暑期讲习班
③中文一年级→¬暑期讲习班
第三步,辨析选项。
A项:①换位后得到“有的获得青年语言学奖的学生参加了暑期讲习班”,②换位后得到“有的参加暑期讲习班的学生是中文三年级”,不能进行递推,排除;
B项:“中文三年级”与“青年语言学奖”分别出现在①②中,但①中“暑期讲习班”的范围不是表示所有,不能进行递推,排除;
C项:①换位后的形式“有的获得青年语言学奖的学生参加了暑期讲习班”与③逆否后的形式“暑期讲习班→¬中文一年级”之间可进行递推,得到:有的获得语言学奖的学生不是中文一年级,可以推出;
D项:“中文一年级学生”与“青年语言学奖”不能建立联系,排除。
因此,选择C选项。
10.(单选题)工业产权是指法律规定对应用于生产和流通中的创造发明与显著标记等智力成果在一定期限和地区内享有占有权。
根据上述定义,下列属于工业产权的是:
A.某企业近期购买的某国外先进生产设备
B.某饮料公司开发的饮料秘密配方
C.某服装生产企业经多年打拼创下的西裤品牌
D.某学者在某大学学报上发表的论文
解析
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①应用于生产和流通中;
②创造发明与显著标记等智力成果;
③在一定期限和地区内享有占有权。
第三步,辨析选项。
A项:购买国外先进生产设备,不属于“创造发明与显著标记等智力成果”,不符合定义;
B项:饮料秘密配方是开发者长期所有,不属于“在一定期限和地区内享有占有权”,不符合定义;
C项:西裤品牌是在生产和流通中的显著标记,且该服装企业对其“在一定期限和地区内享有占有权”,符合定义;
D项:某学者发表论文,未涉及“应用于生产和流通中”,不符合定义。
因此,选择C选项。
拓展
工业产权包括发明、实用新型、外观设计、商标、服务标记、厂商名称、货源标记、原产地名称以及制止不正当竞争的权利,我国,工业产权主要是指商标专用权和专利权。
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