公务员职级晋升制度

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　　职级晋升

　　1.晋升要求

　　()1从科员到正科 ,正常需要5年时间

　　()2从科员到正厅 ,马不停蹄大约也要 25年

　　备注:大多数人晋升职务都很难 !

　　表2符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历

　　备注:公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈 ,体现正确的用人导向 。

　　2.晋升路径

　　公务员职务职级并行 ,一级至四级主任科员名额最高可达机关综合管理类职位数量的 60%

　　3.晋升制度

　　1 2019年 3月,中共中央办公厅印发了 《公务员职务与职级并行规定》,2019年6月1日起施行 。

　　2 解决基层公务员 "晋升难 、待遇低"的矛盾 。

　　职务与职级的并行规定,改变了多年以来基层人员工资低,待遇低的困境,只要在公务系统里面干得越久 ,就算不担任领导职务,依旧可以获得不错的待遇,和领导的待遇基本持平 ,甚至高于领导的待遇都有可能 。

　　比如 ,老王是一个公务员 ,在基层干了35年,但是由于没有野心,能力也不 算很强 ,每年的评优评奖都没有份,一直在基层徘徊。加上没有学历的提升,那 么老王临近退休时 ,有可能职务只是一名办事员,工资职级可能一直保留在二十七级的档位 。此时 ,老王的最高基本工资就应该是 (职务工资 +档位最高工资) 为585+1230=1815,其余福利待遇都参照办事员与二级科员发放 。但是如果按照新的职务与职级并行的话 ,就不一样了 。老王在基层干了35年,就算没有任何作为,只要不被开除 ,其职务待遇应该是正科级 (可以用上表相加8年+12年+15 年=35年),这时老王的最低基本工资应该是正科级职务待遇工资 +职级工资 :正科级职务工资 (1065)+二十二级一档工资 (1389)=2454。如果老王表现较好,那么他的最高工资为:正科级职务工资 (1065)+十六级十四档工资 ( 3933)=4998。同时办事员的福利待遇与正科级福利待遇是不同的,比如,一般的办事员油费补贴是500左右,正科级的油费补贴一般是800元 (发达地区可到1200元),如果某地一般办事员的生活补贴是 800元,正科级的生活补贴应该是1100元。一般来说正科级的福利待遇是办事员的1.3倍。所以职务与职级并行之后,解决基层工资发放低 、待遇低的问题 ,鼓励基层员工踏踏实实干活 ,为人民群众服务 。

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