2021-11-18 12:17:01 新乡人事考试网 //xinxiang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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130.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确定。 A.劳动争议仲裁机构或人民法院 B.人事争议仲裁机构 C.人民调解委员会 D.工会
130.【答案】A 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。A 项正确,按照《中华人民共 和国劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫 的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用 人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。B、C、 D 项错误,不符合题意。故本题选 A。
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