新乡

您当前位置:新乡人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年河南省新乡原阳县事业单位薪级工资和岗位工资

2022年河南省新乡原阳县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

2022-04-09 16:35:20 新乡人事考试网 //xinxiang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图新乡人事考试网同步华图教育发布:2022年河南省新乡原阳县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注新乡华图微信公众号(xinxiang-huatu) 。

2022年河南省新乡原阳县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

以上就是事业单位薪级工资和岗位工资怎么算的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

新乡原阳县事业单位招聘考试

新乡原阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  某直播平台为3种特色农产品直播带货3小时,第1小时B产品销售额比A产品多50万元,C产品只有B产品的60%;第2小时与第1小时相比:A翻倍,B增加幅度比A少20%,而C增加两倍;最后1小时共带货3090万元,且A产品带货额比第1小时大幅增加300%,B、C均比第2小时增加50%,问第2小时直播带货额是多少万元?

  A. 1580

  B. 1600

  C. 1860

  D. 2000

  ---------------------------------

  【正确答案】C

  ---------------------------------

  解析

  第一步,本题考查基础应用题。

  第二步,设第一小时A产品销售额为x,根据第1小时B产品销售额比A产品多50万元,C产品只有B产品的60%,则B产品销售额为x+50,C产品销售额为0.6×(x+50);根据第2小时与第1小时相比:A翻倍,B增加幅度比A少20%,而C增加两倍。则第二小时A产品销售额为2x,B产品销售额为(1+0.8)×(x+50),C产品销售额为3×0.6×(x+50);根据A产品带货额比第1小时大幅增加300%,B、C均比第2小时增加50%,则第三小时A产品销售额为4x,B产品销售额为1.5×1.8×(x+50),C产品销售额为1.5×1.8×(x+50);由最后1小时共带货3090万元,可得4x+1.5×1.8×(x+50)+1.5×1.8×(x+50)=3090,求得x=300。最后代入第二小时可得直播带货额2x+1.8×(x+50)+1.8×(x+50)=1860。

  因此,选择C选项。

  以上是2022年河南省新乡原阳县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算的全部内容,更多关于新乡原阳县,事业单位薪级工资和岗位工资怎么算,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注新乡人事考试网频道。

河南信阳最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022教师资格面试报名入口
联系我们