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2022年河南省新乡牧野区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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新乡牧野区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2011年5月，庄则栋书法展《祖国在我心中》在京开幕，其中他的一副书法对联引人注目，上联“左右开攻，打出新世纪”，下联“乒乓外交，改变旧乾坤”．对其理解不正确的是（ ）
A.乒乓外交直接促成中美建立外交关系
B.中美关系的改善直接促进了中日建交
C.乒乓外交改变了中国外交环境
D.中美关系的改善开始于乒乓外交

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　　正确答案

试题解析：本题主要考查中美关系，旨在考查正确解读材料的能力。题干中庄则栋描述的是乒乓外交，该事件有利于中美关系的改善，并促进了中日建交，但是直接促成中美建交是错误的，符合题意的是A项，BCD项表述正确。

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　　暂无

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