2022-01-27 23:50:36 新乡人事考试网 //xinxiang.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
磐石市科学技术协会_文字综合职位_2022吉林省考职位表详情：
部门代码:201039
部门名称:磐石市科学技术协会
职位代码:001
职位名称:文字综合职位
科目类别:B
招考人数:1
招考对象:不限
学历要求:大专以上学历
学位要求:无
是否允许以学位证所列专业报考:允许
专业要求:不限
性别要求:不限
政治面貌要求:不限
基层工作经历要求:磐石市科学技术协会
其它资格条件要求:
最低服务年限要求:5年（含试用期）
体能测评或专业考试要求:无
体检标准:通用标准
备注:
部门性质:参照公务员法管理的事业单位
网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0432-65238225
表来源:吉林市
招考年份:2022
市区:吉林市
区县:磐石市
公安:非公安岗
公安职位大类:非公安岗
公安区县:非公安岗
公安市区:非公安岗
招考对象:不限
2022吉林公务员职位分析：
2022吉林公务员常见报名问题：
4.如何判定所学专业是否满足职位专业要求?
招考职位的专业要求是依据教育部下发的相关专业目录设置的。报考者可从吉林公务员考试网下载《专业指导目录》并使用。
《专业指导目录》分为三个层次，其相互关系为：“学科门类”(2位代码)下设“专业类”(4位代码)，“专业类”下设“具体专业”(6位代码)。
本次考试所设专业，包含“专业类”(4位代码)和“具体专业”(6位代码)，不包含“学科门类”(2位代码)。如果职位限制了 “专业类”，则该“专业类”下的所有“具体专业”均符合职位要求。如果职位限制了“具体专业”，则只有所限定的“具体专业”符合职位要求。若某职位研究生专业标注了6位专业代码，则此专业要求为二级学科的“具体专业”，非一级学科的“专业类”。
报考者应如实填写所学专业，除特殊说明外，所学专业以毕业证书上注明的专业为准。国(境)外院校所学专业以教育部留学服务中心认证的专业为准。
备考试题：
[单选]
关于劳动合同，下列说法错误的是：
A . 劳动合同应当以书面形式订立
B . 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年
C . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
D . 裁减人员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用
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参考答案：B
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[华图教育参考解析]：
本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动合同法》第10条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定和无固定期限的，试用期不得超过六个月。而不是1年，B选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《劳动合同法》第10条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。说法正确，本题选非，排除。
C选项：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；……说法正确，本题选非，排除。
D选项：《劳动合同法》第41条规定：裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。说法正确，本题选非，排除。
故本题选B。
【2019-浙江A-013/浙江B-048】
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