磐石市公安局_基层执法职位1_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　磐石市公安局_基层执法职位1_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:002013

　　部门名称:磐石市公安局

　　职位代码:002

　　职位名称:基层执法职位1

　　科目类别:D

　　招考人数:3

　　招考对象:不限

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:无

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:男

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:磐石市公安局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:需要体能测评和公安专业科目考试，体能测评时间地点详见www.jlgwyks.cn首页；公安专业科目考试相关事宜详见招考公告

　　体检标准:特殊标准

　　备注:30周岁以下（1991年1月以后出生），应届硕士、博士研究生35周岁以下（1986年1月以后出生）

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0432-65252224

　　表来源:省直

　　招考年份:2022

　　市区:省直

　　区县:省直

　　公安:公安岗

　　公安职位大类:基层执法岗

　　公安区县:磐石市

　　公安市区:吉林市

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　4.工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间是否计入基层工作经历时间?

　　不计入。

　　备考试题：

　　[单选]

“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式：

A . 员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B . 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C . 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D . 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①良好的人际关系起决定作用。

第二步：题目详解
D选项：上下级共同参与企业决策的研究和讨论，可以调动员工的工作积极性，有利于形成良好的人际关系，符合定义，所以选D。

A选项：奖金是物质利益，不涉及人际关系，所以A错。

B选项：“参加职业培训”不是为了有良好的人际关系，而是为了提高员工的专业度，所以B错。

C选项：“实行不同的管理措施”与人际关系无关，所以C错。

故本题选D。
【2011-国考-091】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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