教师公共基础知识模拟题26

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　　26.某企业招聘销售经理，经过笔试和面试的测评，甲(女)最终得分第一，乙(男)第二， 但是最终被录取的是乙。甲找到企业负责人讨要说法，负责人称此销售经理职位男性优先， 甲不能接受此说法。下列说法正确的是( )
A.该企业的行为侵犯了公民平等权
B.该企业的行为未违背我国法律规定
C.该企业有权按照需求选择工作人员
D.该企业的行为违背了我国《刑法》相关条款

　　26.【答案】A 【解析】第一步，本题考查公民的基本权利和义务知识。 第二步，根据《宪法》第三十三条第二款，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。根据 《劳动法》第十三条，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适 合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。本题 中的负责人所称的“男性优先”是不合法的。销售经理并不属于对性别有特殊要求的“不适 合妇女的工种”，该公司以“男性优先”对公民以区别对待，明显是对女性的歧视，该公司 的说法侵犯了甲的平等权。因此，选择 A 选项。 【拓展】根据《宪法》第三十三条，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公 民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和 法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。

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