2017新乡获嘉县人民法院、人民检察院招聘政府购岗38名公告(2)

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　　(三)体检

　　根据参加考试人员的总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，统一组织到指定医院进行体检。期间如有放弃或体检不合格者，按照总成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格造成的岗位空缺按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　(五)聘用

　　1、根据考试总成绩及体检、考察结果，择优确定拟聘人员，并在获嘉县人民政府网站上进行公示，公示时间3个工作日。经公示无异议者，即确定为拟聘用人员;如有异议且调查核实后应当取消聘用资格的，根据考试总成绩由高到低依次递补。

　　2、拟聘用人员经公示无异议并按时提交材料者，由劳务派遣公司办理有关聘用手续后到报考单位工作，与劳务派遣公司签订正式劳动合同。

　　四、工资待遇

　　被聘用人员工资待遇不低于国家规定获嘉县最低工资标准(工资随政策适时调整)，并按国家规定缴纳养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险。

　　五、组织领导和信息查询

　　本次招聘工作由县人民政府统一安排，县人民法院、县人民检察院、县人社局和获嘉县庆新劳务派遣有限公司共同组织实施。

　　本次招聘信息及相关事项，均通过获嘉县人民政府网站进行发布，请注意查询。

　　本次招聘工作咨询电话：13598686534。

　　六、纪律要求

　　应聘人员要诚信报考并自觉遵守相关规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按有关规定处理。在进入面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系用人单位并配合做好相关工作。

　　获嘉县人力资源和社会保障局

　　2017年9月7日

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