2017洛阳老城区招聘教师30人公告(2)

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　　(二)笔试

　　1、笔试时间：2017年9月24日，笔试具体时间及地点以《笔试准考证》规定为准。参加笔试时考生必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

　　领取笔试准考证时间：2017年9月20日——9月21日(上午8:30——11:30，下午3:00——6:00)持本人有效身份证到报名地点领取笔试准考证。

　　2、笔试内容：笔试内容为教育综合知识(教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等)和公共基础知识两科，卷面满分均为100分。

　　3、笔试成绩的计算：

　　笔试卷面成绩=教育综合知识卷面成绩×85%+公共基础知识卷面成绩×15%

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　笔试成绩的计算结果均四舍五入保留三位小数。

　　4、笔试后，教育综合知识、公共基础知识的卷面成绩将适时在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳市老城区人才网(http://www.lylcrc.cn)公布，请考生注意查看。

　　(三)试讲

　　1、试讲人员的确定

　　根据笔试成绩，按照各职位招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加试讲人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入试讲。笔试有一科缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入试讲环节。

　　2、试讲办法

　　试讲采取在现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行，试讲成绩满分为100分。

　　若某一职位实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员试讲，应试者试讲现场成绩低于80分者不予聘用。对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

　　试讲时间、地点等相关事宜将在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳市老城区人才网(http://www.lylcrc.cn)予以公布，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。

　　(四)总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%

　　报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩均保留到小数点后三位(四舍五入)。考生总成绩于试讲全部结束后适时在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳市老城区人才网(http://www.lylcrc.cn)进行公示。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩高低确定进入体检人员。

　　(五)体检

　　根据聘用职位及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2010〕8号)等规定进行。体检相关事宜将通过老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳市老城区人才网(http://www.lylcrc.cn)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。

　　体检不合格者不得进入考察与聘用环节。

　　(六)考察

　　体检合格者，由区纪委监察局、区人力资源和社会保障局、区教育局等部门组织人员对其思想政治表现、遵纪守法等情况进行审查，并对其资格条件进行复查。考察时间另行通知。

　　体检、考察造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加试讲的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)聘用

　　考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并通过老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳市老城区人才网(http://www.lylcrc.cn)进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员要服从岗位分配，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。空缺的职位，可从报考同一职位并参加试讲的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人员必须在老城区连续工作满6年(包括试用期)，否则不予办理离职、调离我区手续。

　　六、其他

　　本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳市老城区人才网(http://www.lylcrc.cn)上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

　　凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、试讲、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作接受社会和纪检监察部门全程监督。

　　七、组织领导

　　成立老城区公开招聘工作领导小组，在区委、区政府的领导下开展工作。

　　八、本方案由老城区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0379-65277896

　　附件 1、2017年洛阳市老城区公开招聘教师报名登记表

　　2、2017年洛阳市老城区招聘教师加分申请表

　　3、河南省大学生村干部证明

　　4、河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划证明

　　5、洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

　　6、单位同意报考证明

　　7、2017年洛阳市老城区招聘教师试讲教材目录

　　老城区公开招聘工作领导小组办公室

　　二〇一七年九月四日

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