【教师招聘】2017开封禹王台区直属学校及幼儿园招聘教师24名公告(2)

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　　六.体检和考察

　　体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定，体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，体检费用自理，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检、考察工作由禹王台区公开招聘教师工作领导小组统一组织实施。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

　　考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　七.公示与聘用

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，在禹王台区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

　　经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续，聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)，由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的正式聘用;不合格的取消聘用资格。

　　八.纪律与监督

　　纪检监察部门要认真履行监管职责，对公开招聘中违反人事工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。

　　九、记入诚信档案的情况

　　1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

　　2.考试过程中有作弊行为的;

　　3.违背考试纪律要求的;

　　4.考察合格后无故自愿放弃的。

　　十、其他

　　(一)禹王台区人民政府网为本次公开招聘工作的唯一网站，有关考试招聘的信息及相关事项均通过上述网站发布，请注意查询，不另行通知本人。凡不能按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。

　　(二)本简章解释权归禹王台区公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由禹王台区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

　　(三)本次公开招聘工作由禹王台区纪委、监察局全程监督。

　　招聘咨询电话：区人社局 0371-22371013

　　区教文体局 0371-23386977-813

　　监督举报电话：区纪委监察局 0371-23386830

　　附件：

　　1.2017年开封禹王台区直属学校及幼儿园招聘教师计划表

　　2.2017年开封禹王台区直属学校及幼儿园招聘教师报名登记表

　　3.2017年开封禹王台区直属学校及幼儿园招聘教师报名所需材料清单

　　禹王台区公开招聘教师工作领导小组

　　2017年7月28日

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