2017南阳淅川县招聘农村中小学教师400名公告(2)

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　　四、招聘程序

　　公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公示与聘用等几个步骤进行。

　　(一)发布公告

　　通过媒体、公告等形式向社会公布招聘范围、招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取本人现场报名方式进行。

　　报名时间：2017年5月16日至5月31日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;

　　报名地点：淅川县人力资源和社会保障局三楼会议室。

　　根据省市县财政、物价部门批准的收费标准，报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。

　　报名时：本人须持有效身份证、毕业证、教育部电子学历注册备案表、教师资格证等原件及复印件1份，近期免冠1寸照片6张。2017年应届毕业生未取得毕业证的持在校证明、教育部电子学籍在线验证报告，未取得教师资格证的需在聘用后1年内取得，否则试用期满考核视为不合格，取消聘用资格。

　　每人只能选报一个岗位，多报者无效。

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。

　　加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加 “三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加 “大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵，笔试成绩加10分。上述人员需在规定时间内提交项目服务证书或基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)，逾期不再受理。

　　退役大学生士兵，须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵。

　　(三)笔试

　　笔试异地命题、异地评卷。笔试主要包括教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念、教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试满分100分，占总成绩40%，笔试成绩保留到小数点后两位。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员(若后一名成绩并列，可同时进入面试)。

　　面试异地命题，聘用异地考官。面试主要考察应聘人员学科知识、语言表达、仪表举止等教师基本素养。面试采用试讲办法进行，面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩保留到小数点后两位。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(五)体检与考察

　　根据考试成绩按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇后一名总分相同时，按笔试成绩高低进入下一程序)。体检参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。

　　考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　体检、考察不合格或因放弃出现职位空缺的，不再递补。

　　报名者凡在规定的时间未参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　(六)公示与聘用

　　对通过面试、体检、考察的拟聘用人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

　　初次参加工作的新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　被聘用者在聘用单位需服务五年以上方可流动，否则，不予办理人事转移手续。

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