2017年安阳汤阴县事业单位招聘面向大学生村干部招聘40名工作人员公告(2)

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　　(三)考试

　　考试采取笔试闭卷形式进行。

　　1、笔试内容

　　《公共基础知识》(含时事政治)，满分为100分。

　　2、笔试成绩

　　考试总成绩=笔试成绩

　　3、笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

　　参加笔试时，应聘人员需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

　　4、笔试结束后及时在中国汤阴网公布笔试成绩。

　　(四)体检

　　1、根据笔试成绩按各岗位招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。如比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列的，以选聘为大学生村干部时间早的确定为体检对象;如选聘时间相同，以国家承认学历高的确定为体检对象;如学历相同，则一并进行加试，加试成绩高的确定为体检对象。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检费用由体检对象自理。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补对象并列的，按(四)项款方式确定。

　　3、体检时间、地点和注意事项另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由主管部门及用人单位具体组织实施，考察内容包括：德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、工作实绩及工作岗位相关的素质和能力,并征求纪检、信访、综治等部门的意见。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补对象按(四)项款方式确定。

　　(六)公示

　　按照笔试成绩、体检和考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在中国汤阴网进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由汤阴县面向大学生村干部招聘事业单位工作人员领导小组会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格的不再递补，如有自愿放弃的可以递补。递补对象按(四)项款方式确定。

　　(七)聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理有关聘用手续，大学生村干部身份自动取消。事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

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