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2017洛阳嵩县法院检察院总工会3个单位招聘人员24名(3)

2017-04-13 09:06:10 新乡人事考试网 //xinxiang.huatu.com/ 文章来源：嵩县人才网

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　　(九)公示

　　根据考试成绩和体检、政审情况确定拟招聘人员，通过“嵩县人才网”进行公示，公示期7天，接受社会各界监督。

　　(十)派遣

　　招聘人员确定后，经岗前业务培训合格后，由人才劳务派遣公司进行劳务派遣，派往指定岗位工作。

　　五、人员管理及待遇

　　招聘的派遣人员由法院、检察院、总工会使用。嵩县诚信人力劳务派遣服务中心同县法院、检察院、总工会签订派遣协议、与被派遣人员签订劳动合同，合同期三年，合同期内工资按上级规定的我县低工资标准执行，并按规定参加企业社会保险，所需费用(工资、社会保险费、派遣费)按有关要求执行。合同期内对所招聘人员实行双重管理，用工单位和用人单位每年对派遣人员进行年终考核，年度考核结果计入本人档案，作为续聘或解除聘用(劳动)合同的依据之一。合同期满后终止劳动合同，选聘的派遣人员自主择业。如需用人，同等条件下优先录用。

　　六、工作监督与责任追究

　　要严肃工作纪律，严格实行人员回避制度，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违规违纪行为，实行责任追究，从严处理。

　　整个招聘工作在县纪委的全程监督下进行。

　　本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由领导小组视具体情况进行调整或补充。

　　其他未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附：

　　1、报名表

　　2、专业类别

　　嵩县2017年公开招聘劳务派遣人员工作领导小组

　　2017年4月11日

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