2016新乡获嘉事业单位招聘工作人员80人公告(2)

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　　三、招聘程序与相关事宜

　　(一)发布公告

　　2016年7月28日，在获嘉县人民政府网(http://www.huojia.gov.cn)上发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2016年8月8日至8月12日，每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。

　　2、报名地点：获嘉县初级中学。

　　3、报名办法：报考人员需提交本人有效身份证、户口薄、毕业证、就业报到证(或就业协议书)、报考教师岗位的需提供教师资格证书等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等，在职人员还需提交所在单位同意报名的证明，以上材料均提交原件，经审验后交复印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片4张。报名填写《获嘉县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式两份(网上打印)。报考时承诺在本单位服务期至少5年(含试用期)，5年内不准跨单位流动或调出。通过资格审查人员，按规定缴纳笔试考务费30元。报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

　　4、农村贫困家庭和享受国家低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：农村贫困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家低生活保障金城镇家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

　　5、岗位及人员调整

　　各拟聘用岗位通过资格审查的人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位和主管部门意见，由县人力资源和社会保障局调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况将通过获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)进行公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人《居民身份证》到获嘉县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(获嘉县人民政府四楼)退回本人笔试考务费。

　　对特殊行业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

　　6、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　资格条件审查合格的人员，统一填写《获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员登记表》。

　　7、领取准考证：考生于2016年8月16日(上午8:00至11:30，下午15:00至18:00)带本人身份证及收费条到报名处领取准考证和考生须知。

　　(三)考试

　　笔试采取闭卷方式进行。卷面分值为100分。笔试主要内容为公共基础知识，笔试时间150分钟。

　　报考综合类岗位的考生，公共基础知识笔试内容为：政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等。

　　报考教师类岗位的考生，公共基础知识笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等(权重70分);材料作文(权重30分)，即给定材料，按要求作文。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试定于2016年8月18日举行，笔试地点另行通知。

　　报考教师岗位的，在获嘉县农村任职且目前仍在职的“大学生村干部”，根据国家和省市有关规定，笔试成绩加10分，须在报考时提交有关证书原件和复印件等，逾期不再受理。

　　具体考务工作由获嘉县人力资源和社会保障局另行安排。

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