2016年新乡市平原示范区招聘合同制消防队员和文职雇员19名公告(3)

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　　(三)笔试(仅限文职雇员考生)

　　笔试满分为100分。参加笔试时必须携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。报考文职雇员考生考试内容为公共基础知识、法律法规、消防知识及一门材料作文。

　　(四)面试(仅限文职雇员考生)

　　面试满分为100分。根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，由本次招聘领导小组决定是否实施。

　　文职雇员考生总成绩计算方法：总成绩(100分)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(五)体能测试(仅限消防队员考生)

　　体能测试100分。体能测试的项目包括立定跳远、单杠引体向上、3000米跑、百米短跑等,消防退伍战士会操作消防车辆设备的或消防退伍战士有带兵经验的酌情优先录取。

　　(六)体检和考察

　　根据考试总成绩，按从高分到低分顺序确定进入体检和考察人选。参加体检人员必须统一在指定医院进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行，体检和考察不合格者不予录用。人员不足时，依次递补。

　　(七)公示和录用

　　根据体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行岗前，期间无工资，结束后统一考核，考核通过后进行公示，公示结束后，用人单位与个人签订劳动合同，实行合同制管理，并报组织人力资源社会保障局备案。劳动合同期限为3年，合同期满，考核合格且符合身体要求条件的，可根据实际情况续签。合同期内，应遵守《平原示范区合同制消防队员和文职雇员执勤管理规定》，凡违法乱纪、违反公安机关纪律条令及因自身原因不再符合录用条件的，自动解除合同。

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