新乡公务员考试申论辅导:归纳概括题辅导题型分析(2)

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　　二、归纳概括的原则

　　不管是概括资料的主要内容还是概括资料反映的主要问题，都必须遵守下面的原则。

　　1.审清申论要求

　　申论题有着严格的要求，做题之前一定要审清题目要求，严格按照要求作答。尽量避免在题目要求 概括主要内容的情况下，答题时却概括主要问题;或者在题目要求概括主要问题的情况下，答题时却概 括主要内容。此外，还要看清要求的范围，也就是针对哪个或是哪几个资料提出的，不能超出指定范围， 更不能疏漏。

　　纵观近几年的申论考试，概括题型变化多，除了题量、分值不断加大外，题型也不断出新，有的甚 至在题干上找不出“概括”二字。例如，2012年中央机关及其直属机构公务员录用考试地市级申论试卷 大题第2小题根据给定资料3谈谈‘现代城市运行中的脆弱性’在S市中特别重大火灾中的具体 表现。”这时应试者更应该仔细研读申论要求，分清问题的提问方向以及具体要求。

　　2.全面把握资料

　　要想做好概括类题，必须全面理解、把握资料内容。对于概括观点和内容的问题，概括的要点应尽 可能涵盖指定资料的全部内容，回答得全面具体。尤其是对观点性内容进行概括的时候,千万不能遗漏 反对意见，除非要求只归纳赞成意见。对于概括问题的试题，分析时要全面审读各部分资料，力求归纳 出准确、直接的问题。

　　3.分清主次内容

　　虽然，概括资料要求全面把握资料，但是也不是意味着眉毛胡子一把抓，没有重点。因为要想准 确作答，必须分清主要问题和次要问题，以及问题的主要方面和次要方面。这样才能避免作答时主 次不分，主次颠倒的错误。申论资料的内容很多，次序也可能混乱，如果分不清主次，很可能抓不住 要点，影响作答的效果。要统观全局，抛开枝叶看到主干。

　　4.忠实资料内容

　　申论忌讳的是脱离资料。概括资料一定要忠实资料，忠实于资料的每个部分，不能按照自己或是 在报纸、新闻中的观点臆断，更改资料的中心和要点。需要注意的是忠实资料的终目的是高于资料， 即在给定资料的基础上升华。不能照抄、照搬原话，自己不做一丁点儿修改。而是要有“吃进去经过‘加 工’再吐出来”的能力，透过资料给出的现象和反映的问题，进行剥离、提炼，用准确的话语全面地概括， 体现资料的精髓。

　　概括资料是一项科学性很强的工作，要求应试者具有科学的态度和严谨的精神。有了科学的态 度才能从资料阐述的事实出发，得出真实的论断，避免结论武断化、化;有了严谨的精神，才能从 普遍联系的事实中，找到一般的论断，避免出现事实根据不足，对内部联系的认识不准确、不深刻，草 率地做出概括。用任何独立的事物来证明普遍真理，都会有一定的局限性和相对性。所以，概括时 既要谨慎地检查证据的真假，又要认真地分析它们之间的内在联系，防止以偏概全，以幻想的、偶然 的联系代替真实的、必然的联系。

　　三、归纳概括的能力要求

　　2011年中央机关及其直属机构公务员录用考试大纲中虽没有明确提出对归纳概括能力的要求，但 对归纳概括能力的要求却包含在省级以上(含副省级)综合管理类职位要求和市(地)级以下综合管理类 和行政执法类职位要求之中。在省级以上(含副省级)综合管理类职位要求中提到：阅读理解能力—— 要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映 的本质问题;综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多 角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。而在市(地)级以下综合管理类和行政执法类职位要求 中则表述为:阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系， 对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

　　以上要求中都隐含着对应试者归纳概括能力的要求，并且在国家以及地方公务员考试试题中归纳 概况类试题也是常考题型。应试者在备考中不能忽视这方面能力的培养，应该说归纳概括能力是其他 各种能力的基础。

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