新乡招教:2013卫辉市公开招聘教师工作方案(2)

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　　2、面试

　　根据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员。面试名单和面试的具体要求于8月22日在卫辉市人民政府网、卫辉市教育网上公示，公示时间五天。面试时间为8月28日。

　　面试方法：在规定时间内讲一节微型课及技能操作。

　　小学语文、小学数学、小学英语三个专业面试方法是在规定时间内讲一节微型课，成绩均为100分。

　　小学计算机专业面试方法是，讲一节微型课和上机实践。讲课成绩60分，上机实践成绩40分，共计100分。

　　在卫辉市工作符合招聘条件的大学生村干部、 “三支一扶”大学生、志愿服务西部计划的大学生面试单独进行，方法同上。面试成绩满分为100分。

　　研究生及以上学历者参加我市招聘教师考试，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　3、体检

　　根据考试总成绩分专业由高分到低分按1:1.5的比例确定参加体检人员。体检参照教师资格认定的体检项目和标准，统一组织到指定医院进行。体检名单和体检的具体要求于8月30日在卫辉市人民政府网、卫辉市教育网上公示，公示时间三天。体检时间为9月2日。

　　4、考核

　　体检合格者，分专业按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例进行考核。考核人员名单于9月4日在卫辉市人民政府网、卫辉市教育网上公示。

　　五、聘用

　　1、根据考试总成绩及体检、考核结果，对拟聘用人员名单于9月11日在卫辉市人民政府网、卫辉市教育网上进行公示，公示时间七天。

　　2、拟聘用人员必须于9月20日前向卫辉市教育局提供学籍档案、毕业证、就业报到证、教师资格证和中国高等教育学历认证报告，教育部出具的国外学历学位认证书等否则取消拟聘用资格。

　　3、拟聘用人员经公示无异议并按时提交材料者，由卫辉市人力资源和社会保障局、卫辉市编办、卫辉市教育局办理有关聘用手续，试用期一年。

　　4、聘用人员上岗后五年内不得要求调动工作，与用人学校签订相关合同。

　　六、相关要求

　　1、如体检不合格、考核不合格或自动放弃资格者，按照考试成绩由高分到低从依次递补，直至完成招聘计划;

　　2、本次招聘，报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名者与拟聘的专业所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，即取消考试聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，发现弄虚作假者，随时终止招聘资格，并给予相应处分。

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　4、卫辉市人民政府网、卫辉市教育网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过卫辉市人民政府网、卫辉市教育网进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作咨询电话：0373-4488100(卫辉市人才交流中心)、0373-4471979(卫辉市教育局)。

　　七、组织领导

　　此次招聘教师工作在2013年卫辉市招聘教师工作领导小组的领导下组织实施，遇到重要情况及时向市政府报告。工作中，全程接受社会各界的监督。

　　卫辉市招聘教师工作领导小组

　　2013年7月31日

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