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2023年河南公务员考试职位表下载入口地址
2023年河南公务员考试招录职位表已公布,1月9日-16日报名,2023年河南公务员考试笔试时间在2023年2月25日。河南公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,笔试体现分类分级原则,对市级以上机关(单位)职位、县级以下机关职位分别命制试题,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。报考公安机关人民警察职位的,还要进行公安专业科目笔试。需要备考图书的考生可参考2023年河南公务 员考试图 书教 材资 料包(点击订购)。同时,为了能让更多的考生获取河南公务员考试相关报名信息,河南公务员考试网现将2023年河南公务员考试职位表各地市汇总,大家可以找对应的地区岗位下载查看如下:
2023年河南省公务员考试职位表汇总
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2023年河南省安阳公务员考试职位表 | 点击查看 |
附:河南省公务员考试各市区招录岗位数变化情况
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命是弱者的借口,运是强者的谦辞,辉煌肯定有,就看怎样走。2023河南公务员考试公告:https://ha.huatu.com/zt/gwyks/gg.html
2023河南公务员考试职位查询:https://ha.huatu.com/zt/gwyks/zwb.html
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2023河南公务员考试备考练习题
在司法审判中,所谓肯定性误判是把无罪者判为有罪,否定性误判是把有罪者判为无罪。肯定性误判就是所谓的错判,否定性误判就是所谓的错放。而司法公正的根本原则是“不放过一个坏人,不冤枉一个好人“。某法学家认为,目前,衡量一个法院在办案中是否对司法公正的原则贯彻得足够好,就看它肯定性误判率是否足够低。以下哪项如果为真,能最有力地加强法学家的观点?()。
第一步:找出论点论据。
论点:衡量一个法院在办案中是否对司法公正的原则贯彻得足够好,只要看肯定性误判率是否足够低。
论据:司法公正的根本原则是“不放过一个坏人,不冤枉一个好人“。
第二步:逐一判断选项。
A项,根据司法公正原则,不错放与不错判同等重要,该项强调错判的不公正性强于错放,不能加强。
B项,“左“的思想与论述主题无关,属于无关项。
C项,根据司法公正原则,不错放与不错判同等重要,该项强调错判的不公正性强于错放,不能加强。
D项,“肯定性误判率“和“否定性误判率“同等重要,若否定性误判基本相同,则只需要考虑肯定性误判率,该项在论据和论点之间建立关联,可以加强观点。
第三步:再次标注答案
故正确答案为D。
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