2022-04-24 04:07:56 新乡人事考试网 //xinxiang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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新乡延津县事业单位招聘考试题目及答案解析:
近代,康有为将《论语》中“民可使由之,不可使知之”的传统句读改为“民可使,由之,不可使,知之。”引起了思想界不小的震动。下列说法不正确的是
A. 侧面反映了文言文不加标点容易引起歧义的局限性
B. 体现了康有为借传统儒学阐述政治主张的思想特点
C. 表明了资产阶级有启发民智以推进民主的思想认识
D. 说明维新变法运动在当时已经具备广泛的群众基础
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正确答案
本题考查学生解读材料和获取信息的能力。根据材料“民可使由之,不可使知之”到“民可使,由之,不可使,知之。” 引起了思想界不小的震动,反映了文言文不加标点容易引起歧义的局限性,A正确,但与设问不符;材料主旨体现了康有为托古改制,B正确,但与设问不符;资产阶级有启发民智以推进民主的思想认识与“民可使,由之,不可使,知之。”相符,但与设问不符,排除C;D项与史实不符,但符合设问,所以选D。
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