2021年 周口技师学院第二批人才引进10人公告

　　根据中共周口市委人才工作领导小组办公室《关于征集市直事业单位2021年引进高层次人才需求信息的通知》文件精神，结合周口技师学院人才需求实际，现公开引进高层次人才10名，特公告如下。

　　一、学院简介

　　周口技师学院始创于1979年，隶属于周口市人民政府，是一所以培养中级工、高级工、预备技师等技能型人才为主的公办高等职业院校。学院占地面积13.34万平方米，校舍建筑面积11.33万平方米。

　　学院设置机械工程系、数控技术系、电器工程系、交通工程系、信息工程系、商务经贸系、生物工程系、农业工程系、建筑工程系、财经系、人文科学系、健康与服务管理系、幼教学院、现代服务系、文化基础课部共15个系部，开设25个专业。现有实习训练场所56个，实习设备6768台，理实一体化开课率达到全省一流水平，是河南省人社厅认定网络布线、网络安全两个技能大赛培训基地。

　　学院现有教职工416人，专任教师356人，博士研究生1人，硕士研究生63人;正高级职称3人，中级和副高级职称114人，技师30人，高级技师10人，双师型教师80人;省、市学术技术带头人、职教专家28名，其中省、市技术能手8名。建校40多年来累计培养各类技能人才11万余人，为周口区域经济发展提供强有力的人才支撑。

　　二、引进原则

　　学历优先、名校优先、专业对口、以用为本。

　　三、引进对象

　　(一)一流大学建设高校全日制硕士研究生，一流学科建设高校中对应一流学科专业全日制硕士研究生，QS世界大学综合排名前200名高校硕士研究生。

　　(二)引进紧缺专业应往届毕业生，可放宽至普通高校硕士研究生。

　　四、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历、学位证书;

　　(六)全日制硕士研究生年龄为35周岁以下;

　　(七)年龄、工作经历等计算时间截至2021年9月30日;

　　(八)具备岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员不能报名：

　　(一)周口市内机关事业单位在编在岗人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(四)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(五)曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　(六)报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

　　(七)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　(八)法律、法规规定的其他情形。

　　五、招聘岗位

　　(一)计算机类、机械类、电气类专业教师岗位2个;

　　(二)体育类专业教师岗位2个;

　　(三)马克思主义基本原理专业教师岗位1个;

　　(四)化学专业教师岗位1个;

　　(五)植物保护专业教师岗位1个;

　　(六)区域环境与旅游专业教师岗位1个;

　　(七)金融学专业教师岗位1个;

　　(八)艺术学理论专业教师岗位1个。

　　以上岗位具体要求见附件1。

　　六、现场报名应提供材料

　　(一)毕业证(含本科)和学信网学历在线认证报告(原件及复印件各一份);

　　(二)身份证复印件一份(需提供身份证原件，审核后归还);

　　(三)学校(或专业)排名情况(国外大学提供QS世界大学综合排名情况);

　　(四)个人情况简介(500字以内);

　　(五)《报名登记表》一式两份。

　　七、引进程序

　　(一)发布公告。分别在单位网站和公众号、周口人事考试网、中国·河南招才引智创新发展大会官网发布高层次人才引进公告。

　　(二)资格初审。严格按照“学历优先、名校优先、专业对口、以用为本”的原则，依照《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》要求，对报名人员的学历、年龄等相关条件进行初步筛选。原则上按1:3进入综合测评环节，筛选通过以电话形式通知，未接到电话视为未通过资格初审。

　　(三)综合测评。成立5-7人专家组，组织资格初审通过人员进行现场授课，按照综合测评结果依次优先录用，综合测评通过以电话形式通知，未接到电话视为未通过综合测评。

　　八、其他说明事项

　　(一)引进的高层次人才在用人单位最低服务年限为5年(含试用期)，并签订《服务期承诺协议》，5年内不得调出，不得脱产学习，否则视为单方解聘，不办理档案转移手续。

　　(二)引进人才意向人选确定原则

　　1.优先选择全日制博士研究生，其次选择全日制硕士研究生。

　　2.按照清华、北大等名校人才，一流大学建设高校人才，一流学科建设高校人才的顺序进行选择(国外高校参照“QS世界大学综合排名”中相当层次的国内高校顺序进行排序)。

　　3.选择所学专业与岗位需求专业相符或研究方向最贴近的人员。

　　(三)引进人员按有关程序聘任到专业技术岗位。

　　九、报名方式及注意事项

　　(一)报名方式

　　采用现场报名和网上报名两种方式(网上报名后必须到现场报名，进行原件审核)。凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

　　现场报名地址：郑州国际会展中心周口技师学院展位

　　现场报名时间：10月23日-24日8:30-17:00

　　网上报名网址：将现场报名应提供材料的电子版以压缩文件形式发送至学院邮箱zkjsxyrsk@163.com，邮件主题为：报考岗位+姓名+联系方式(如：计算机类岗位+张三+15111112222)。同时可通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)进行网上报名。

　　网上报名时间：10月20日8:30至10月24日17:00

　　(二)注意事项

　　1.每个报名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，多报者视为自动放弃报名资格。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其聘用资格，由此产生的后果由个人承担。

　　3.通过资格审查的人员，审查结果以电话的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好初步筛选等相关工作。逾期不到的，视为自动放弃聘用资格。

　　4.通过资格审查、初步筛选、综合测评、体检、考察等环节人员，暂定为拟聘用人员，拟定结果以电话的方式告知，请保持电话畅通，并做好相关的准备工作。

　　5.拟聘用人员接到通知后最晚于2021年11月21日前将个人人事档案提交至学院人事科，逾期不交者，视为自动放弃聘用资格。

　　附件1：周口技师学院2021年第二批引进高层次人才岗位需求表

　　附件2：周口技师学院高层次人才招聘报名登记表

　　周口技师学院

　　2021年10月18日