2021新乡市红旗区消防救援大队招聘政府专职消防员公告

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　　为加强和优化红旗区消防救援力量，满足红旗区经济发展对消防救援力量的需求，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》(人社部规〔2018〕5号)等法规政策，依据《红旗区消防救援大队政府专职消防队伍建设管理规定(试行)》，现结合我区灭火救援工作实际，面向社会招聘政府专职消防员，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、择优”原则，队员通过采取体能、面试相结合的考核方式择优录取。

　　二、招聘岗位和人数

　　1、政府专职消防员15名，分别为灭火救援战斗员10名，执勤消防车驾驶员3名，火场通信员1名，装备维护员1名。

　　2、厨师1名。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，男性;

　　2、拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良行为记录;

　　3、本省范围内户籍，具有高中(含同等学历)以上文化程度，能适应军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识;

　　4、应聘战斗员岗位的，年龄为18周岁至26周岁(1995年8月-2003年8月);

　　5、应聘执勤消防车驾驶员岗位的，年龄20-35周岁(1986年8月-2001年8月)，持有地方B2、A2、A1驾驶证，且驾驶准驾车型实际驾龄不得少于2年;

　　6、应聘火场通信员的应具有大专以上文化程度，具有一定的写作、摄像、新闻采编及公文处理能力，年龄20-30周岁(1991年8月-2001年8月);

　　7、应聘装备维护员的应具有一定的车辆维修能力，有较强的动手能力，年龄20-35周岁(1986年8月-2001年8月);

　　8、符合《应征公民体格检查标准》，身体、心理健康，无精神病史、无遗传、传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史;

　　9、优先录用全日制本科以上学历，消防救援队伍退出人员、退役士兵和有从事消防工作经验的，具有机动车驾驶证B照以上(含)且驾龄满3年以上和有从事车辆维修特长技能的，具有篮球、羽毛球、乒乓球、健身健美等专业运动员、裁判员、教练员技术等级或专业技术资格的，具有公文写作、新闻采编、影视传媒、新媒体运营等专业资格及从业经验的人员。

　　10、有下列情形之一的不得报考

　　(1)、受过刑事处罚的;

　　(2)、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)、曾被辞退或者开除公职的;

　　(4)、有不良嗜好(黄、赌、毒、盗、酗酒)等不良行为的;

　　(5)、被纳入失信人员名单的;

　　(6)、有关法律、法规规定不得聘任的其他情形。

　　四、招聘程序与相关事宜

　　整个招聘工作流程包括:发布招考信息、报名及资格审查、体能测试、面试、体检、公示和聘用等。

　　1、报名时间: 2021年8月17日至2021年9月5日，每天的上午8:30-11:30，下午15:00-18:00,逾期不予补报。

　　2、报名地点:新乡市红旗区消防救援大队(科隆大道与和平大道交叉口北200米路西−岗亭对面西北角房间报名)

　　3、联系电话: 0373-5091222

　　4、报名办法及要求:报名须本人现场报名，报名时请佩戴好口罩，须持本人身份证、户口簿、毕业证(符合条件的携带退伍证、驾驶证)等。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。交近期2寸彩色同底版免冠照片3张。报名时填写《红旗区消防救援大队公开招聘消防队员报名表》和个人简历。

　　五、考试

　　1、体能测试: 3000米、 单杠引体向上、100米跑、仰卧起坐、立定跳远

　　2、面试:根据体能测试成绩从高分到低分的顺序2:1的比例确定面试人员。体能测试和面试由红旗区消防救援大队组织实施，按照体能测试成绩和面试情况，择优录取。

　　六、体格检查

　　根据考试情况，按照招聘计划1.5: 1的比例确定参加体检人员，对体检不合格的或未到的，一律不录用，另按考试总成绩从高分到低分依次等额递补参加体检，参照《应征公民体格检查标准》中的军队陆勤人员标准执行，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。

　　七、聘用及工资待遇

　　(一)工资待遇

　　1、聘用政府专职消防队员试用期三个月，工资补助1900元，不足一个月不发工资。试用期结束后经大队考核合格工资为6000元—7500元(含五险和住房公积金，由区财政保障)，签订劳动合同。

　　2、正式聘用政府专职消防队员后除工资外，另工龄工资每年增加100元，根据岗位的不同有不同层次的岗位补贴。

　　(二)政治待遇

　　在日常工作和灭火救援中表现突出的同志，给予评优评先和表彰奖励，表现优秀符合党员发展对象要求的可发展为党员。

　　八、工作时间及工作任务

　　政府专职消防队员24小时备勤，采取轮休制度，每月休息6天。

　　政府专职队员履行国家综合性消防救援队伍工作职能,承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，实行绩效考核和准军事化管理。

　　九、纪律与监督

　　招聘工作由红旗区消防救援大队组织实施，坚持原则，秉公办事，严肃招考纪律，自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，接受社会监督，确保招聘工作顺利进行。

　　新乡市红旗区消防救援大队

　　2021年8月17日

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