2021年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师65人公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）等规定，结合工作需要，决定面向社会公开招聘学校教师。现公告如下：

一、招聘原则及招聘方式 

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方法进行。笔试由濮阳市人事考试中心统一组织。面试、体检、考察等工作由濮阳市城乡一体化示范区公开招聘领导小组办公室组织实施。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

本次招教涉及到示范区五个城区中小学，分别有绿城小学、开德小学、卫都实验学校、开德中学、绿城中学。此次共招聘教师65名，其中十级岗位13名，十三级岗位52名。

具体招聘的岗位、人数、岗位条件等详见附件1《2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师岗位信息表》。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：  

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.报考人员凭身份证、毕业证（学位证）等相关证件应聘；尚未毕业的2021年应届毕业生报考，需其毕业院校开具毕业就业推荐函，并在资格复审之前取得报考岗位相应学历证、学位证以及就业报到证。

5.报考专业技术十级教师岗位的应具有中小学一级教师及以上职称（2014年及以后以农村教师身份申报取得的职称除外）；

6.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

7.适应岗位要求的身体条件；

8.岗位需要的其他条件（见附件1）；

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘： 

1.现役军人、未毕业在校生；

2.受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；        

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员；

 5.濮阳市城乡一体化示范区机关事业单位在编在职正式工作人员；   

 6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位岗位的。

（三）条件说明

1.《岗位信息表》中“年龄”表述中的35周岁及以下为1986年1月1日以后出生；40周岁及以下为1981年1月1日以后出生。

2.“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息发布

招聘信息于2021年6月29日在濮阳市人力资源和社会保障局网（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）和濮阳市城乡一体化示范区管委会网站（www.pyxinqu.com）发布，以上网站为本此招聘的指定网站。

五、报名与资格审查

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个岗位。

• 提交报名申请。报考人员于2021年7月6日9：00至7月8日18：00期间，登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），进入“2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

（二）资格初审。 2021年7月6日9：00至7月9日12：00，由招聘单位负责及时对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

（三）查询初审结果。报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。 

（四）网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2021年7月9日17:00之前登录濮阳市人事考试网，进行网上缴纳笔试考务费，每科30元，共计60元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到濮阳市人事考试中心办理免缴笔试考务费手续（濮阳市人事考试中心地址：濮阳市开州路56号）。

免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

（五）打印准考证。已确认网上缴费成功的报名人员，于2021年7月21日9：00至7月24日14：30期间，登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），下载打印本人准考证（A4纸）。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报名人员个人承担。

（六）相关要求。通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位的报考人员可以改报其它相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减、取消、调整岗位情况及笔试岗位一并在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站（www.pyxinqu.com）发布，应聘被取消岗位的人员可于2021年7月12日17：30前，重新选报其他岗位。

六、考试及资格复审

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

（一）笔试

1.笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

2.时间安排。笔试时间为2021年7月24日（周六），具体安排为：

上午9：00—10：30《职业能力测验》

下午14：00－15：30《教育类专业知识》

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3.加分政策。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于7月26日至28日持相关材料到濮阳市城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局（振兴路与卫都大街交叉口东北角示范区管委会318室）进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

4.加分考生名单在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站（www.pyxinqu.com）公布。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（区）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

5.笔试总成绩计算：笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋教育类专业知识成绩×50%＋政策加分。

6.成绩查询。笔试成绩可登录濮阳市人事考试网进行查询。进入面试人选根据《2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师岗位信息表》（附件1）中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（二）资格复审

1.根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1：3的比例从高分到低分进行资格复审。同一学科笔试末位并列的，一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站（www.pyxinqu.com）公布。       

2.资格复审由用人单位根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：报名表（附件2）一式2份；与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张；本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各1份；学历学位证书、学历学位认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件各1份；教师资格证原件及复印件各1份。报名岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

3.报考岗位中有专业方向要求的，在报名表个人简历栏内注明并提交下列证明之一（原件和复印件各1份）：（1）所学专业或主项课程是所报岗位学科的证明；（2）个人或本人带队参加教育、文化体育艺术等政府部门或高校组织的相关比赛并获奖的证书；（3）属所报岗位学科专业的毕业论文；（4）其他能够证明具备岗位要求专业方向的证件。

4.因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试总成绩从高到低顺延进行资格复审。资格复审确认合格的考生，请妥善保管好报名表。 

5.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。 

（三）面试

面试采取的方式及面试人员名单、面试时间和地点等相关事项在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站（www.pyxinqu.com）公布。

1.参加面试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证），面试成绩满分为100分。

2.面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站（www.pyxinqu.com）公布总成绩。

3.根据笔试成绩和资格复审情况，按照面试人数与岗位招聘计划不低于3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员（同一学科笔试成绩末位并列者同时进入面试）。达不到3：1比例的学科，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2：1的比例确定面试人员。仍达不到比例的，该学科的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。招聘名额递减后，按照调整后的招聘名额重新确定进入面试人员。

参加面试人员不能形成竞争的，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分（形不成平均分条件的岗位，面试成绩需达到70分及以上），方可进入体检和考察。

个人总成绩。个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。

七、体检、选岗、考察  

  （一）体检

1.面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

2.体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，费用由考生自理。进入体检的人员名单及有关要求，在面试结束后公布。

3.对体检结果有异议的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，经本人申请可延期体检。

5.体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩从高分到低分进行递补。

（二）选岗

考生根据考试总成绩高低，在服从组织统一安排的前提下进行选岗。放弃参加选岗的视为弃权，出现考生放弃选岗的，按照考试总成绩进行从高分到低分依次递补，递补人员按照规定进行体检、选岗。

（三）考察

1.考察工作由用人单位按照有关规定组织实施，根据考试、体检、选岗结果等额确定考察人选。

2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明，已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。

3.考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，递补人员按照规定进行体检、选岗、考察。考察阶段考察不合格出现的岗位缺额不再递补。

八、公示、聘用

（一）公示。根据考试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站（www.pyxinqu.com）公布7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格；被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格；

（二）聘用。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

九、其它事项

（一）本次招聘在2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师领导小组指导下开展。 

（二）《2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师公告》及相关招聘信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

（三）报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。若在报名资格上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加濮阳市城乡一体化示范区各类事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。

（四）为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（六）其它与招聘有关的公告、通知及成绩公示等在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站（www.pyxinqu.com）公布。

本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：示范区组织人社局          0393-8790393

示范区教育卫生健康办公室  0393-8790816

监督电话：示范区纪工委              0393-7773110

报名技术支持电话：                  0393-6665582

邮    箱：xqzzrsj0393@163.com

附件：1.2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师

岗位信息表

2.2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师

报名表

附件1：2021年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师岗位信息表.xlsx(请点击蓝色字体下载）

附件2：2021年度示范区公开招聘报名表.doc(请点击蓝色字体下载）