2021年许昌市魏武资产管理有限公司招聘工作人员20名公告

　　许昌市魏武资产管理有限公司是一家注册资本5000万元人民币的国有独资公司，出资人为许昌市魏都区财政局。公司经营范围：对外投资，受托资产管理;资产评估;破产清算服务;投融资咨询;企业管理咨询。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘业务人员15名，代许昌魏都投资总公司同时招聘业务人员5人。现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正，德才兼备、择优录取。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导;

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　4.具有良好的职业操守和个人品德;

　　5.具有良好的沟通协调和团队合作能力;

　　6.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　见附件2:《招聘岗位需求表》。

　　(三)有以下情形之一者不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘岗位

　　1.综合管理部2人，其中部门负责人1名、业务主办1名;

　　2.财务部2人，其中部门负责人1名、业务主办1名;

　　3.资产管理部7人，其中部门负责人1名、业务主办1名、业务协办5名;

　　4.投融资部3人，其中部门负责人1名、业务主办2名;

　　5.风险管理部1人，为部门负责人;

　　6.代魏投招聘5人，其中融资业务主办3名、投资业务主办2名。

　　共计20人，具体岗位及招聘要求见附件2《招聘岗位需求表》

　　四、招聘程序和报名方式

　　岗位招聘程序：面向社会公开发布公告→报名→资格审查→组织笔试、面试、综合评分→体检→考察→公示→聘任等环节。

　　(一)公告发布及网上报名

　　1.招聘公告在许昌市人事人才网发布。

　　2.报名时间：报名时间自2021年5月18日9:00起至2021年_5月24_日17：00截止，以报名成功为准。

　　3.报名方式：报考人员可在上述报名日期和时间内登录http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1617进行报名。本次招聘考试的报名、打印准考证和成绩查询均通过以上网址进入，请考生注意保存。

　　4.报名需上传电子照片材料包括：本人有效身份证、学历证书、学位证书、相关职称资质证书、工作经历证明材料(能够证明从事相关工作的证书、业绩等材料)、工作年限证明材料(与单位签订的正式劳动合同，或社保缴费相关材料)等材料的扫描件(一式一份)。

　　5.报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，并附近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。本次公开招聘考试中，每位考生只能报考一个岗位，并同意录用时在同类岗位中调剂。

　　(二)资格初审

　　_2021_年__5_月_18_日14:30至2021年5月_25_日17:30。由招聘单位根据考生报名基本信息填报情况进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的有关材料，必须真实有效，不得提供虚假材料，不得隐瞒真实情况。在任一招聘环节发现报考者提供材料不实或故意隐瞒真实情况的，将随时终止其应聘，同时取消录用资格。

　　(三)打印准考证

　　具体准考证打印方式、时间另行公告通知。

　　(四)笔试：

　　1.笔试时间：另行通知，以公告为准。

　　2.笔试地点：以准考证打印内容为准。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内二代居民身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试科目为：公共基础知识。卷面总分100分、考试时长120分钟，异地命题，异地阅卷。

　　(五)面试资格复审及基本情况评分：

　　1.资格复审时间、地点：另行通知。

　　笔试结束后，由招聘单位按笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例入围拟进入面试人员，并对其进行资格复审。应聘人员须携带招聘要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

　　2.面试资格复审需提交的材料：

　　(1)二代居民身份证原件及复印件1份;

　　(2)学历学位证书原件及复印件1份;

　　(3)学历证书电子注册备案表(有效期内)1份;

　　(4)本人职称或执业资格证书原件及复印件1份;

　　(5)工作经历证明原件。

　　3.基本情况评分标准(对资格复审合格人员进行基本情况评分)：

　　(1)学历评分：全日制本科8分，全日制硕士及以上10分。

　　(2)工作经历评分：5年以上6分，每增加一年加0.5分。

　　(3)职称评分：取得初级职称6分、取得中级职称8分、取得高级职称10分;同一种职称只取最高级别的记分，同一类专业的不同种类的职称每增加一项加2分。

　　(六)面试

　　1.面试时间：另行通知。

　　2.面试地点：另行通知。

　　3.面试方式：面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、面试通知单于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。

　　4.面试实行最低合格分数线控制，面试成绩达到70分以上的(含70分)，方能进入下一个环节。

　　(七)考试成绩核算

　　考生考试成绩实行百分制。按笔试成绩*50%+面试成绩*50%的比例折算考试成绩，精确到小数点后两位。

　　(八)综合得分

　　按考试成绩*70%+基本情况得分*30%的比例折算综合得分，精确到小数点后两位。

　　(九)体检

　　体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈<公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　考生自愿放弃或体检不合格的，依据该岗位人员综合得分从高分到低分依次递补。综合得分相同的，则按岗位招聘要求的优先聘用条件选择，若均符合优先聘用条件则以面试成绩确定排名顺序。递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　(十)考察

　　面试合格人员，需调查其简历信息是否属实及个人现实表现情况，如存在严重不实或违法犯罪记录等不宜录用的情况，将不予录用。

　　考察对象的确定：按招聘岗位人数1:1的比例根据考生综合得分从高分到低分(笔试、面试、综合得分均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理;综合得分相同的，则按岗位招聘要求的优先聘用条件选择，若均符合优先聘用条件则以面试成绩确定排名顺序)确定入围人员。

　　(十一)公示

　　招聘单位将拟聘用人员名单在许昌人事人才网 (http://www.xcrcsc.cn)予以公示，公示时间为7天。

　　对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

　　(十二)聘用

　　公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照公司相关程序办理聘用手续。聘用人员实行劳动合同制和试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格的按照公司岗位安排与对应用人单位正式签订劳动合同，不合格的不予聘用。

　　五、薪酬待遇

　　一旦录用，公司将提供有竞争力的薪酬，按国家规定缴纳五险一金。薪酬结构为基本工资+绩效工资+福利。绩效工资与工作业绩和实际贡献紧密挂钩，按照绩效考核结果发放，按劳分配、多劳多得。

　　六、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　七、其他事项

　　1.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。

　　3.应聘人员应如实提交报名信息和报名材料, 凡发现弄虚作假的，招聘工作领导小组办公室有权取消应聘人员的聘用资格。

　　4.本次招聘工作由纪检监察机关进行全程监督，监督电话：0374-3311009

　　八、报名咨询电话

　　招聘政策咨询电话：0374-3311527、0374-3379318

　　请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　附件1：《各部门主要职责》

　　附件2：《岗位需求表》

　　许昌市魏武资产管理有限公司

　　2021年5月18日

　　文章来源：http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=499