2021年安阳市第六人民医院招聘合同制工作人员44人公告

　　安阳市第六人民医院(口腔医院)始建于1956年，历经从口腔专科到综合医院的转型发展，目前已成为一所集医疗、教学、科研、保健为一体的现代化三级医院，由一所综合医院和两所口腔医院组成。医院建筑面积9万平方米，编制床位1000张，在职职工1350人，卫技人员占比85%，其中高级职称人员130人。

　　西口腔医院与东口腔医院

　　医院立足于整体发展、重点学科建设战略，强力推进口腔种植科、口腔颌面外科、泌尿结石诊疗中心、耳鼻喉科、骨科、妇产科、儿科、康养、预防保健中心等重点专科建设;完善卒中中心、房颤中心、胸痛中心、创伤中心、高血压中心五大中心建设。

　　根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事[2016]4号)文件规定，医院2021年拟面向社会招聘合同制工作人员44名。现将有关事项公告如以下：

　　一、招聘范围

　　岗位、条件及人数见《安阳市第六人民医院公开招聘岗位表》(详见附件)。

　　二、应聘条件

　　具有中华人民共和国国籍;

　　遵守宪法和法律;

　　具有良好的品行;

　　岗位所需的专业或技能条件。

　　适应岗位要求的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》;

　　其他条件：

　　1.第一学历要求普通高等院校全日制本科;

　　2.年龄在35周岁以下(1986年3月1号以后出生)。

　　3.有中级以上职称或取得专科进修证优先。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告：在医院官方网站和微信公众号发布2021年公开招聘公告。

　　(二)报名和资格审查：

　　1.报名时间：

　　2021年5月12日-5月22 日

　　2.报名方式：请使用手机浏览器、微信或QQ扫描二维码，按照要求填写并提交《安阳市第六人民医院2021年公开招聘登记表》。

　　扫码

　　按照要求填写并提交

　　上传以下材料：毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训证或规陪证明、身份证、学历证书包括各层次毕业证和学位证。已毕业的须提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载)。应聘人员每人只能选报一个岗位。

　　(三)现场资格审核及领取准考证时间：2021年5月27日-5月29日工作时间内。

　　现场资格审核需要携带以上材料原件和复印件;应届毕业生提供加盖学校就业指导中心印章的《毕业生就业推荐表》及个人简历(1寸近期免冠同底照片3张)。现场资格审核需填写《廉洁应聘承诺书》。

　　地点：安阳市文峰区中华路北段2号，第六人民医院门诊楼5楼办公区会议厅。

　　报名和资格审查工作由我院人事科负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意瞒报，即取消当事人应聘资格。应聘人员有问题需要咨询，请直接与我院人事科联系。

　　(四)考试

　　考试包括笔试、面试。

　　1.笔试。笔试成绩为100分。考试内容为基础理论、基本知识和基本技能。

　　2.面试。面试满分100分。面试内容为行业准则、廉洁纪律，基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取结构化面试方法，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言沟通表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　4.根据总成绩，按照每个招聘岗位1:1比例，分数由高到低确定拟录取名单。

　　5.应聘同一岗位报考人数少于5人，直接进入结构化面试程序，则面试成绩即为总成绩。

　　(五)体检和考察

　　拟录取人员体检工作由我院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。如体检出现不合格者，不予聘用。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。

　　(六)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。招聘结束后，经上级部门审核，将拟聘用人员名单在安阳市第六人民医院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　四、聘用

　　经公示无异议的人员，人事科办理相关手续。

　　五、纪律与监督

　　医院纪检监察室将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　咨询电话：0372—2561602(人事科)联系人：刘老师

　　监督电话：0372—2561500(纪检监察室)联系人：李主任

　　附件

　　安阳市第六人民医院公开招聘岗位表