2021河南事业单位考试公基每日一练解析(5月6日)

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　　管理

　　1 、(对错题)补缴作用是行政监督的作用之一。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查行政监督知识。

　　第二步，行政监督的功能作用主要有：评价作用、预防作用、补救作用、改进作用、教育作用。补缴作用并不是行政监督的作用。

　　因此，本题错误。

　　2 、(单选题)由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是：

　　A.公平理论

　　B.期望理论

　　C.双因素理论

　　D.强化理论

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，斯塔西•亚当斯是美国管理心理学家、行为科学家，美国北卡罗来纳大学著名的行为学教授，他通过社会比较来探讨个人所作的贡献与所得奖酬之间的平衡关系，着重研究工资报酬分配的合理性、公正性及其对员工士气的影响。公平理论是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性影响的理论。由美国心理学家亚当斯于1967年提出。该理论认为：职工对收入的满意程度能够影响职工工作的积极性，而职工对收入的满意程度取决于一个社会比较过程，一个人不仅关心自己的绝对收入的多少，而且关心自己相对收入的多少。公平理论是主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论。

　　因此，选择A选项。

　　拓展

　　B项：期望理论又称作“效价—手段—期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：激动力量=期望值×效价。在这个公式中，激动力量指调动个人积极性，激发人内部潜力的强度;期望值是根据个人的经验判断达到目标的把握程度;效价则是所能达到的目标对满足个人需要的价值。这个理论的公式说明，人的积极性被调动的大小取决于期望值与效价的乘积。也就是说，一个人对目标的把握越大，估计达到目标的概率越高，激发起的动力越强烈，积极性也就越大，在领导与管理工作中，运用期望理论于调动下属的积极性是有一定意义的。该理论是由北美著名心理学家和行为科学家维克托•弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。B项不符合题意，因此不当选。

　　C项：双因素理论亦称“激励一保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。C项不符合题意，因此不当选。

　　D项：强化理论是过程型激励理论之一。由美国心理学家斯金纳首先提出。认为人的行为是对其所获刺激的函数。如果这种刺激对他有利，则这种行为就会重复出现;若对他不利，则这种行为就会减弱直至消失。因此管理者要采取各种强化方式，以使人们的行为符合组织的目标。D项不符合题意，因此不当选。

　　3 、(对错题)在一个完整的系统组织中，系统的整体功能往往等于各个部分的功能之和。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，系统的整体功能并不是各要素功能简单的相加。在一个完整的系统组织中，系统的整体功能往往大于各个部分的功能之和。但是如果系统内部各要素不能互相配合，系统整体功能也可能小于各部分之和，甚至有可能为负值。

　　因此，本题错误。

　　4 、(对错题)政府组织为社会提供的服务本质上是一种公共产品。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查行政管理知识。

　　第二步，政府作为国家机构的重要组成部分，具有服务性的特点，即能够为社会提供服务，这种服务在提供给社会的时候，并不会额外征收费用，是一种公共产品，如国防、秩序、环保、科技、教育、文化。

　　因此，本题正确。

　　5 、(对错题)刚性管理的基础是组织权威，它所依靠的主要是组织制度和职责权利。柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范，规章制度的认知、理解与内化，它所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查行政管理知识。

　　第二步，刚性管理是一种以工作为中心，强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理，具体表现为一系列的管理与原理原则制度的逐步完善，它要求在实际的管理活动中，一切照章办事，不讲情面，注重效率和实绩，以形成制度面前人人平等的局面。柔性管理指的是一种生产体制，是以柔性管理理论为基础的，与实现企业柔性生产系统所采取的组织形式相适应的管理方法和生产手段两者的统一。刚性管理与柔性管理主要有以下区别：

　　(1)基础不同：刚性管理的基础是组织权威，它所依靠的主要是组织制度和职责权利。柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化，它所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围(题干表述正确)。

　　(2)适用对象不同：刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工，适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作。而当员工的低层次需求基本得到满足，高层次需求成为优势动机，工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造性的机会。题干表述正确。

　　因此，本题正确。

　　6 、(对错题)现代社会日益复杂，组织的决策越来越难以依靠个人的力量实现，因此现代决策应该更多地运用集体智慧。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查行政决策知识。

　　第二步，在社会分工与合作高度复杂化的条件下，管理者要做到有效管理，必须正确决策。而要做到正确决策，就不能仅仅依靠个人力量，而应当依靠集体智慧，以弥补个人认识的局限性。我们党一直强调科学决策、民主决策，不断完善重大决策的规则和程序，通过多种渠道和形式广泛集中民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。对涉及经济社会发展全局的重大事项，广泛征询意见，充分进行协商和协调;对专业性、技术性较强的重大事项，认真进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证等制度，扩大人民群众的参与度。所以题干组织的决策越来越难以依靠个人的力量实现，因此现代决策应该更多地运用集体智慧的说法是正确的。题干表述正确。

　　因此，本题正确。

　　拓展

　　关于行政决策类型的总结：

　　(1)依据行政决策主体的地位，分为高层决策、中层决策和基层决策。(2)依据行政决策问题重复程度，分为常规型决策和非常规型决策。(3)依据行政决策的方式，分为经验型决策和科学型决策。(4)依据行政决策的可靠程度，分为确定型决策、风险型决策、不确定型决策。确定型决策是指：决策者对决策对象了解，决策目标明确，对决策实施的结果也能够决定。风险型决策是指：了解对象，目标明确，但是实施决策目标结果必须冒一定风险。不确定性决策是指：不清楚对象，目标不明确，对决策的结果也不能控制和预测。(5)依据行政决策涉及的内容，分为业务管理决策和机关管理决策。(6)依据决策目标要求，可分为最优决策和满意决策。

　　7 、(单选题)人生幸福需要心理健康，事业的成功需要心理健康，现代社会生活更需要心理健康。心理健康指的是：

　　A.心理情绪不急不躁

　　B.思维正常，体格强壮

　　C.体质好，身体无疾病状态

　　D.一种持续的、积极的心理状态

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，心理健康是指心理的各个方面及活动过程处于一种良好或正常的状态。心理健康的理想状态是保持性格完美、智力正常、认知正确、情感适当、意志合理、态度积极、行为恰当、适应良好的状态。与心理健康相对应的是心理亚健康以及心理病态。本题考查心理健康的概念，所以从上述概念可知，D项符合题意，因此当选。ABC项不符合题意，因此不当选。

　　因此，选择D选项。

　　8 、(单选题)()是公共事业组织中最普遍、最常见的沟通形式。

　　A.口头形式

　　B.书面形式

　　C.非语言形式

　　D.电子媒介形式

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，口头形式是语言沟通中的一种，与书面形式相对，是指通过口头言语形式进行信息交流，它的优点是信息传递快、反馈快、信息量大，所以口头形式是公共事业组织中最普遍、最常见的沟通形式。

　　因此，选择A选项。

　　拓展

　　B项：书面形式是指以书面文字的形式进行的沟通，比如报告、备忘录、信件等，虽然书面形式较为规范，但是也存在着效率低，缺乏反馈的缺点，所以书面形式不是公共事业组织中最普遍、最常见的沟通形式。B项错误。

　　C项：非语言形式主要有声调、音量、手势、体语、颜色、沉默、触摸等，非语言沟通的传送距离短，界限含糊不清，所以不是公共事业组织中最普遍、最常见的沟通形式。C项错误。

　　D项：电子媒介形式是指运用各种电子设备进行信息的传递，比如邮件、短信、传真等，它的传递速度快，可同时传递多人，但是它无法表达传递者的表情情绪，所以它不是公共事业组织中最普遍、最常见的沟通形式。D项错误。

　　9 、(多选题)社会事业包括()等诸多方面。

　　A.教育事业

　　B.医疗卫生

　　C.劳动就业

　　D.社区建设

　　正确答案：ABCD

　　解析

　　第一步，本题考查政府职能知识。

　　第二步，A项、B项、C项、D项：社会事业是指中央和各级地方政府领导的社会建设和社会服务事业，是与行政部门和企业(包括金融机构)行为相并列的活动。具体而言，社会事业是指国家为了社会公益目的，由国家机关或其他组织举办的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务。社会事业包括教育事业、医疗卫生、劳动就业、社会保障、科技事业、文化事业、体育事业、社区建设、旅游事业、人口与计划生育10个方面。A项、B项、C项、D项正确。

　　因此，选择ABCD选项。

　　拓展

　　社会事业作为关系最广大人民群众切身利益和保障社会民主、公平和稳定的重要手段和途径，具有维系社会公正、体现社会公益性的作用。当前，满足人民群众不断增长的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明的需要，我国更加注重发展社会事业，提供更多公共安全和生产安全、食品安全与生物安全、城乡建设、劳动就业与社会保障、与人民精神生活有关的文化、教育、体育等相关领域的服务。

　　复合题

　　阅读以下材料,回答196-200题

　　2015年10月，中共十八届五中全会公报指出，“促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妻可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动”这意味着到达适婚年龄的中国年轻人在婚后可以生育两个孩子，无论其双方是否有从双独二孩到单独二孩，再到在推进中的全面二孩。中国生育政策的逐步调整背后是中国人口结构的巨大变化。

　　根据卫计委2015年7月份公布的数据，2014年中国0～14岁低龄人口占总人口比例为16.5%，比2010年第六次人口普查降低0.1个百分点，低于世界平均26%的水平。60岁及以上老年人口不断上升，从2010年13.3%提高到2014年的15.5%，同时，劳动年龄人口从2011年开始连续三年出现净减少，老龄化加速和少子化加剧并存的人口结构问题十分突出。

　　社科院人口学者王广州认为，全面放开二孩政策符合人口发展的客观规律，符合绝大多数老百姓的长期期待，有助于人口进入良性循环的轨道，对逐步改善中国宏观人口结构和微观家庭结构，应对人口结构性问题有重大意义。

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　　10 、(不定项)我国政府根据实际情况对生育政策进行调整，这属于政府职能中的：

　　A.政治职能

　　B.文化职能

　　C.社会职能

　　D.经济职能

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查政府职能知识。

　　第二步，政府的社会职能是组织动员全社会力量对社会公共生活领域进行管理的职能。政府的社会职能主要有：①调节社会分配和组织社会保障的职能。即政府为保证社会公平、缩小地区发展差距和个人收入差距，运用各种手段来调节社会分配、组织社会保障，以提高社会整体福利水平，最终实现共同富裕。②保护生态环境和自然资源的职能。③促进社会化服务体系建立的职能。④提高人口质量，实行计划生育的职能。C项符合题意，当选。

　　因此，选择C选项。

　　拓展

　　A项：政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。中国政府主要有四大政治职能：①军事保卫职能。即维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能。②外交职能。③治安职能。即维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严的职能。④民主政治建设职能。A项不符合题意，不当选。

　　B项：文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。中国政府的文化职能主要有以下四类：①发展科学技术的职能。②发展教育的职能。③发展文化事业的职能。④发展卫生体育的职能。B项不符合题意，不当选。

　　D项：经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。随着中国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，中国政府主要有三大经济职能：①宏观调控职能。②提供公共产品和服务职能。③市场监管职能。D项不符合题意，不当选。

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