2020年洛阳市公安局招聘警务辅助人员200人公告

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　　根据工作需要，经市政府批准，决定组织实施2020年洛阳市公安局警务辅助人员招聘工作，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘警务辅助人员200名，其中文职辅警40名(男性20名，女性20名)、勤务辅警160名(男性140名，女性20名)，招聘职位及有关要求详见附件1。

　　二、招聘原则

　　本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘条件

　　(一)具备下列资格条件者可以报考

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德;

　　3、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　4、具有河南省户籍;

　　5、年满18周岁以上、35周岁以下(1984年12月21日含至2002年12月21日含期间出生);

　　6、文职辅警应具有国家计划内统招全日制大专及以上文化程度，勤务辅警应具有国家承认的大专及以上文化程度。退役军人文化程度放宽至高中(中专)。

　　7、具备履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

　　8、满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。

　　(二)有下列情形之一者不得报考

　　1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　2、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者有吸毒史的;

　　5、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　6、有较为严重的个人不良信用记录;

　　7、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;

　　8、家庭成员被判处死刑或正在服刑的;

　　9、本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　10、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　四、招聘办法和程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名办法

　　采取报考者个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。

　　2、网上提交信息、上传照片

　　报考者于2020年12月24日9:00至12月29日17:30前，登录洛阳人才人仕网报名系统(http://apply.lyrcrs.com/81/login.aspx)，按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内。

　　3、报名资格审查

　　招聘单位根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报考者可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报名资格初审。通过报名资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何填报信息。未通过资格初审的报考者，可于12月29日17:30前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。

　　4、网上缴费

　　网上缴费时间：2020年12月24日9:00至12月30日12:00。

　　通过报名资格初审的人员，进入网上报名系统进行缴费，按规定每人交纳考务费30元。网上缴费可使用支付宝支付。通过报名资格初审的人员，未按期缴费的视为自动放弃。

　　5、打印准考证

　　确认缴费成功的考生，可于2021年1月7日9:00至1月9日9:30期间在报名网站上自行打印笔试准考证(A4纸)。

　　6、具体网上报名操作方法详见报名网站。

　　7、各职位报名人数与拟招聘人数的比例不低于2:1。达不到规定比例的职位，相应核减该职位拟招聘人数，核减计划后，报名人数仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，职位核减情况将及时在洛阳人才网(www.lyhero.com)、洛阳人才人仕网(www.lyrcrs.com)予以公告。

　　(二)笔试

　　1、笔试具体考试时间、地点以准考证内容为准。

　　2、笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、考生应按照准考证上确定的时间、地点和相关要求同时携带准考证、本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)和《2020年洛阳市公安局公开招聘警务辅助人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(见附件2)参加考试。

　　4、笔试成绩适时在洛阳人才网(www.lyhero.com)、洛阳人才人仕网(www.lyrcrs.com)公布。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。

　　1、面试人员的确定：

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　2、面试资格确认。

　　考生须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。面试资格确认时，考生需提交以下资料(原件及2份复印件)：

　　(1)有效身份证(有效期内二代身份证或临时身份证);

　　(2)笔试准考证;

　　(3)毕业证和学历认证报告。国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;

　　(4)退伍证;

　　(5)已就业人员还须提供单位同意报考的证明(见附件3);

　　(6)报考职位要求的其他材料。

　　面试资格确认的时间、地点及有关要求会适时在洛阳人才网(www.lyhero.com)、洛阳人才人仕网(www.lyrcrs.com)公布。

　　经面试资格确认，不符合报考职位条件的，取消其面试资格。未按要求进行面试资格确认的，视为自动放弃。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的，确定为参加面试人员，并发放《面试通知单》。

　　3、面试的时间和地点以《面试通知单》内容为准。参加面试人员需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证和面试通知单，经核验后方可参加面试。未在规定时间内到达面试考点视为自动放弃面试。

　　(四)体能测试

　　1、体能测试满分为100分。

　　2、凡参加面试人员均进入体能测试。

　　3、体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑(男1000米、女800米)三项。纵跳摸高为达标项目，10米×4往返跑、中长跑(男1000米、女800米)为测试项目。

　　4、纵跳摸高未达标或者10米×4往返跑、中长跑0分以下(不含0分)的，即为体能测试不合格。前两项中有一项不合格，不再进行下一个测试项目。体能测试不合格的，不得参加体检。

　　5、10米×4往返跑、中长跑(男1000米、女800米)单项成绩满分为100分，体能测试成绩=中长跑成绩×60%+10米×4往返跑成绩×40%。

　　6、纵跳摸高项目测评标准参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)有关规定执行;10米×4往返跑、中长跑(男1000米、女800米)项目测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》有关规定执行。

　　7、体能测试时间、地点和要求另行通知。

　　8、考生总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+体能测试成绩×10%。

　　笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　考生总成绩将及时在洛阳人才网(www.lyhero.com)、洛阳人才人仕网(www.lyrcrs.com)进行公布。

　　(五)体检

　　1、体能测试结束后，根据考生总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数和参加体检人数1:1.5的比例(四舍五入)，确定参加体检人员。体检费由考生本人承担。

　　2、体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试和体能测试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3、体检时间、集合地点及要求另行通知。

　　(六)考察

　　对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作按照公安机关警务辅助人员管理有关规定进行。主要考察拟聘用对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。未按要求进行考察的，视为自动放弃考察。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)公示和聘用

　　1、根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在洛阳人才网(www.lyhero.com)、洛阳人才人仕网(www.lyrcrs.com)进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，参加洛阳市公安局组织的岗前培训，培训合格者，即确定为聘用人员。由公安机关与其签订劳动合同，合同期限为三年，试用期三个月。试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　2、总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩高者优先聘用。

　　3、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

　　五、工资福利待遇

　　工资福利待遇按照现行洛阳市公安文职辅警、勤务辅警工资福利待遇标准执行。根据有关规定，警务辅助人员见习期为六个月(含试用期三个月)，期间执行见习期工资标准。

　　六、疫情防控

　　按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试资格确认、面试、体能测试、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

　　八、其他

　　1、本次招聘，资格审查工作贯穿与考试聘用的全过程。不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

　　2、本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在洛阳人才网(www.lyhero.com)、洛阳人才人仕网(www.lyrcrs.com)予以公布。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人自负。

　　3、考生如有疑问，可在工作时间(周一到周五上午8：30—12:00,下午2：30—18：00)拨打政策咨询电话。在网上报名过程中，遇到报名系统操作问题可拨打网上报名技术咨询电话。

　　政策咨询电话：63133142、63133145、63133146

　　网上报名技术咨询电话：69981168

　　监督电话：63133839

　　附件：

　　附件1：招聘职位表.xls

　　附件2：2020年洛阳市公安局公开招聘警务辅助人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc

　　附件3：单位同意报考证明.doc

　　洛阳市公安局

　　2020年12月21日

　　文章来源：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=33906

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