【招才引智】 2020商丘民权县事业单位引进人才公告

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　　根据商招才办【2020】1号《中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”商丘总体工作方案》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、豫人社【2017】75号《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等文件精神，经县委县政府同意，决定引进民权县事业单位高层次人才和急需紧缺人才，现公告如下：

　　一、引进人才范围

　　(一)本次引进人才范围是指：2020年民权县参加河南省第三届招才引智创新发展大会，重庆专场招聘、郑州主会场招聘、武汉专场招聘、现场报名和网上报名经初步资格审核合格人员。

　　(二)岗位报名人数与招聘计划比例达到 1:1及以下的，高层次人才和急需紧缺人才根据文件精神通过面试、考核、体检、聘用。

　　(三)报名人数与招聘计划比例超过 1:1的，报名人数较多竞争激烈的岗位根据有关文件精神，通过笔试、面试、体检、考核等程序进行聘用。

　　(四)因无人报名或报名人数少于招聘计划，岗位空缺人数147人，招聘计划取消。

　　二、招聘程序

　　(一)岗位报名人数与招聘计划比例达到1:1以上的，按照笔试、面试、体检、考核等程序进行。

　　领取笔试准考证时间：2020年12月11日—12日由本人携带身份证领取(人力资源大厦804房间)。不领取者视为自动弃权。因电话不畅通、本人不注意查看公告等原因造成不能按时领取准考证并参加考试的由本人负责。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试，报名比例在1:1及以下的不参加笔试，直接进入面试。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：2020年12月13日9:00-11:00。

　　笔试地点：民权县第一初级中学。

　　(2)笔试内容：报考教师岗位考试内容为教育学、教育心理学、教育法规和教师道德修养等教育基础知识。报考其他事业单位(含县人民医院、县中医院非医学专业岗位报名人员)考试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　2、面试

　　(1)面试资格确认：1、岗位报名比例在1:1及以下的直接参加面试。2、岗位比例在1:1以上的，根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘计划与考试人员1:3的比例确定面试人员。达不到该比例的，以实际人数为准。最后一名笔试成绩并列的，同时进入面试。因弃权原因空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度等。面试成绩满分为100分。

　　1、报考民权县高级中学、民权县第一高级中学、民权县职教中心、城区中小学岗位(体、音、美)及县直城区幼儿园幼师岗位的主要考察面试人员的教育教学理念以及逻辑思维、语言表达等能力。

　　2、报考县人民医院、县中医院专业技术岗位的主要考察面试人员的医疗卫基本知识与技能、综合分析能力、人际沟通能力、应变能力和报考动机等。

　　3、报考其他事业单位的 (含疾控中心报名人员及县人民医院、县中医院非医学专业岗位报名人员) 主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析、组织协调能力。

　　(3)面试时间、地点另行通知。

　　(4)笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。报名比例在1:1以上的考试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，报名比例在1：1及以下的考试人员面试成绩为总成绩。

　　3、体检和考察

　　(1)根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。考试人员考试总成绩相同者以笔试成绩为准，若笔试成绩仍相同，同时进入体检考察。岗位报名人数与招聘计划比例在1:1及以下的人员，面试成绩必须达到75分以上，低于75分不得进入体检考察。

　　(2)体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级甲等以上的综合性医院进行体检。

　　(3)考察内容重点是思想政治素质、道德品行、遵纪守法、工作能力、工作态度、以及与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。

　　(4)因体检不合格、自愿放弃等原因，出现招聘岗位空缺的，在同一专业岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，无人递补人员的该岗位招聘计划取消。

　　三、公示

　　招聘各主要环节结果均在“民权网”(www.cnmq.com.cn)进行公示。

　　四、聘用与待遇

　　(1)确定为拟聘用人员，经公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续(民权县人民医院、民权县中医院招聘研究生以上学历及副高级以上职称，聘用后办理入编手续，本科生办理人事代理手续)。

　　(2)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。

　　(3)报考教师岗位的考生，暂未取得教师资格证者，必须在一年内取得相应任教岗位的教师资格证。

　　(4)新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年(含一年试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算。

　　咨询电话：13592339920

　　河南省招才引智创新发展大会民权组委会办公室

　　2020年12月8日

　　文章来源：http://www.cnmq.com.cn/gsgg/14261.html

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