2020年新乡长垣技师学院招聘教师50名公告(2)

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　　四、聘任待遇

　　(一)专任教师(政府购买服务)

　　1.聘用与解聘：长垣市人才交流中心所属长垣市众诚人才服务事务所有限公司与聘用人员按国家有关法律规定签订劳动合同，长垣技师学院与聘用人员签订《岗位管理协议》，长垣市人才交流中心和长垣技师学院共同负责聘用人员的人事管理，按照国家和省、市的有关规定，为受聘人员办理工资发放、工资调整等手续，并按规定办理有关社保项目。受聘人员的试用期为半年，试用期满，签订劳动合同，合同每期三年，合同期满，长垣市人才交流中心和长垣技师学院根据受聘人员的平时表现和考核情况决定是否续聘。受聘人员在合同期内有重大违法违纪问题，或者出现其他不能适应岗位需求的情况，可以按相关规定予以解聘。

　　2.待遇与经费拨付：拟聘用人员的工资待遇参照现有事业单位教师的工资和其他有关待遇标准执行。按照最低缴费基数缴纳企业养老保险，其中单位应缴纳的部分由市财政负责缴纳，个人应缴纳的部分从工资中扣除。聘用人员的工资及单位应缴纳的社保费，长垣市众诚人才服务事务所有限公司的办公经费及管理费用等，由市财政按月切块拨付，由长垣市众诚人才服务事务所有限公司进行相应支付。

　　(二)兼职教师

　　符合招聘条件(三)的不能专职在校工作的退休教授或企业高技能人才，因工作量较少或只能安排短期授课的，能够独立承担某一门课程教学或实践教学任务、有突出教学水平和实践能力，采取按学期签订授课协议的兼职聘用方式，签订聘用合同，具体待遇面议。待遇及经费由市财政拨付到学校，学校根据受聘人员工作时间、工作方式、工作任务及绩效考评等进行分配，并为其购买工伤保险。

　　五、组织领导及纪律要求

　　(一)本次招聘工作在市政府有关部门的指导下进行，成立长垣技师学院2020年教师招聘工作领导小组(附件1)，具体负责招聘工作的组织实施。

　　(二)整个公开招聘工作必须坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘工作纪律，对政策规定、招聘计划、运作程序实行阳光操作，对聘用结果给予公示。在工作中，全程接受纪检、监察和社会各界的监督。

　　(三)报考人员要实事求是，对所提供信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经发现，则取消其报考或聘用资格。以弄虚作假手段取得聘用资格者，经发现核实后，将予以清退，并追究责任。

　　(四)对各有关人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，由纪检、检察部门严肃追究有关人员责任。

　　(五)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘工作纪律，切实履行工作职责，对违纪、失职行为，要严肃追究当事人、责任人及相关人员的责任。

　　本方案由长垣技师学院2020年教师招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0373-8822799

　　联系电话：徐老师(13783732665)

　　监督电话：校纪委(0373-6398108)

　　附件：1.长垣技师学院2020年教师招聘工作领导小组成员名单

　　2.长垣技师学院2020年教师招聘计划一览表

　　3.长垣技师学院2020年教师招聘资格审查表

　　以上是2020年新乡长垣技师学院招聘教师50名公告(2)的全部内容，更多关于新乡长垣技师学院招聘教师快讯信息敬请关注新乡人事考试网频道。