2018新乡市卫滨区招聘教师20名公告(2)

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　　(三)资格审查

　　所有报考人员，均须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证(或就业协议书、人事代理合同书)、相应教师资格证和普通话等级证等相关资料。

　　1、具有教学工作经历人员须提供单位证明、近三年来工资发放首末两个月的凭证，三年教学工作经历计算时间截止2018年9月1日。

　　2、在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

　　3、留学回国人员须提供有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。

　　报考时以上材料均须提供原件和复印件，审验合格后交复印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片2张，同时提交本人填写的《卫滨区区属学校公开招聘教师报名表》2份(需网上自行下载，A4纸打印)，笔试考务费每科30元，共计60元。

　　农村建档立卡贫困户家庭和享受最低生活保障金的家庭报考人员，免交笔试考务费。通过报名资格审查后，到缴费处办理免缴费用手续。拟免交笔试考务费的报考人员报名时须提交以下材料：家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的建档立卡贫困户证明原件和贫困户精准扶贫明白卡(原件和复印件)，或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件和最低生活保障金领取证(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

　　各招聘岗位报名人数与拟招聘人数比例不低于3：1，达不到开考比例要求的，相应核减或取消拟招聘岗位。岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，核减或取消的情况将通过新乡市卫滨区人民政府网公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人身份证和缴费收据退回本人笔试考务费。

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(四)考试

　　考试分笔试和面试。

　　1、笔试。

　　笔试科目内容为：职业能力测验(40 分);专业基础知识和材料作文(60 分)。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。卫滨区2018年事业单位公开招聘领导小组可根据笔试情况研究确定笔试最低控制分数线。

　　领取笔试准考证时间将在新乡市卫滨区人民政府网公布。

　　按照《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，本次招考从新乡市卫滨区入伍或入学前户籍在新乡市卫滨区的退役大学生士兵可享受加分政策，笔试总成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。报名时提交有关证书原件及复印件等，逾期不再受理。

　　2、面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照同一岗位拟招聘人数与面试人数1:3的比例，确定参加面试的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。

　　因考生主动放弃面试资格出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

　　实际参加面试的应试人数形不成竞争的，应组织现有应试人员面试。面试人员的面试成绩须达到所在面试小组使用同学科同一面试题本全部应试人员的平均分，形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检和考察。考生面试成绩在面试结束时当场宣布。

　　面试采取两种方式进行，满分均为100分。一是试讲(讲一节微型课);二是试讲(讲一节微型课)和专业技能测试相结合。具体面试工作将在新乡市卫滨区人民政府网公布。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点以后两位数，尾数四舍五入。

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