2017中原银行新乡分行招聘公告

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中原银行新乡分行前身为新乡银行， 是中原银行旗下的一个全新分支金融机构，截至目前，中原银行新乡分行全辖44家营业网点(含分行营业部)，金融服务网络覆盖新乡市区及各县区(除延津县)。中原银行新乡分行以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位，按照“客户至上”的经营理念，充分发挥服务高效的体制机制优势，实现了自身发展和推动地方经济发展的双赢，取得了辉煌的业绩。中原银行新乡分行历史上曾荣获“超强盈利城市商业银行”;“最佳效益中小银行”;“2008年中国最具影响力中小银行”;“新乡市改革开放30年十大贡献企业荣誉称号”;“2010年度中国最具影响力金融品牌百强机构”和“2010年度中国最具特色中小企业融资银行”等多项荣誉称号。

中原银行新乡分行为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中原银行现面向社会公开招聘精英人才。

一、招聘计划

二、招聘基本条件

1、全日制本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、年龄在35周岁以下，应聘负责人岗可适当放宽至42周岁以下;

3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;

6、与本行员工无亲属关系;

7、在银行金融机构、政府机关、事业单位、国有大型企业、上市公司、会计事务所、律师事务所3年以上工作经验人员优先考虑。

三、工作内容及任职资格

【清收业务部负责人】

工作内容:

根据国家法律法规和我行整体经营目标，拟定部门资产保全工作规划，组织实施各项措施，化解资产风险，实现分行资产的保值增值。

任职资格:

1、具有丰富的法律保全工作经验或3年以上法律工作经验;

2、熟悉银行法律资产保全业务，银行信贷、放款业务流程和风险点，具有较强的市场敏锐力和团队管理能力;

3、具有特殊社会资源的优先考虑;

【支行负责人】

工作内容:

主持支行各项工作，根据国家经济、金融、产业政策以及监管机构对信贷业务的监管要求以及总、分行总体规划、经营管理目标，确定本支行的工作目标和任务，并组织实施，以提高支行经营管理水平，符合全行风险管理和业务发展的要求。

任职资格

1、具有5年以上银行从业工作经验，并具备3年以上市场营销及团队管理经验;

2、熟悉银行各类金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力;

3、应聘县区支行，本地户籍或在本地居住优先考虑;

4、具有丰富客户资源和当地人脉资源的优先考虑;

【清收事务专岗】

工作内容:

负责权限内不良资产的清收保全，有效降低不良贷款和其他不良资产的损失。

任职资格:

1、 具有2年以上公、检、法、司或法律工作经验;

2、在银行同业从事清收、贷后管理等相关岗位工作2年以上;

四、应聘方式

1、登陆中原银行官网(http://www.zybank.com.cn/zyb/zh_CN/jshj/index.html)，选择导航栏“社会招聘”，进入“社会招聘”页面，查看具体招聘机构，填写完整简历并申请相应机构。

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