2017年新乡长垣县面向全县中小学代课教师公开招聘30名教师公告

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　　根据工作需要，经县政府同意，拟在全县中小学校(含公立幼儿园)在岗代课教师中 公开招聘农村中小学教师，特制定如下工作方案：

　　一、基本原则

　　(一)坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

　　(二)采取“笔试、面试与考核相结合”的原则。

　　二、招聘计划

　　(一)本次计划招聘农村中小学教师30名，为全供事业费开支。

　　(二)乡镇(含魏庄)代课教师被招录后全部分配到原任教乡镇工作;蒲东、蒲西、南蒲、蒲北区域内(含局属学校)学校代课教师被招录后全部分配到滩区缺编学校。

　　三、招聘人员条件、范围和资格

　　(一)思想素质：热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，政治思想好，遵纪守法，无不良行为记录。

　　(二)身体条件：身体健康，无传染性疾病或其它不宜从事教师职业的疾病。

　　(三)招聘范围：具有长垣县户籍并在县内中小学校(含公立幼儿园)任教的在岗代课教师。

　　(四)学历要求：具有中师(中专)及以上学历。

　　(五)代课时间：截止2017年7月1日代课时间要求满8年(须在2009年7月1日前任教)。

　　(六)年龄：50周岁以下(1967年7月1日后出生)。

　　(七)具有小学及以上的教师资格证书;

　　(八)有下列情况之一者不得报考：

　　1、曾受过或正在接受刑事处罚的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3、因违法违纪正在接受调查处理的;

　　4、违反计划生育政策的;

　　5、近三年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6、其他不符合聘用教师条件的。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2017年8月16日到乡(镇、街道)中心学校或局属学校报名，由乡(镇、街道)中心学校或局属学校初审报名资格并在原单位和中心学校公示5天;2017年 8月21日—22日以乡(镇、街道)中心学校或局属学校为单位到县教体局报名，不接受个人报名。

　　(二)报名地点：长垣县教体局二楼会议室

　　(三)报名办法：符合条件的考生须携带本人有效身份证、户口本、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份，4张近期1寸同底版免冠彩照。同时提交代课8年及以上且2017年春学段在岗证明材料(由任教学校出具证明，校长签字加盖公章，乡、镇、街道辖区学校还需中心学校校长签字并加盖公章确认)。此外还需提供无违法违纪证明，已婚人员提供计划生育证明。填写《长垣县事业单位招聘工作人员报名表》。以上材料每人一套按顺序全部装入档案袋。乡(镇、街道)中心学校或局属学校收齐报名材料后，填写《长垣县事业单位招聘工作人员报名登记汇总表》(使用EXCEL格式表格)，加盖公章后上报纸质材料及电子版报名登记汇总表。

　　(四)资格审查：本次招聘工作，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，如不符合报考岗位所要求的条件或提供虚假材料的，一经发现，立即取消其考试、聘用资格。

　　五、考试、体检、考核

　　(一)考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试内容为教育教学基础知识，满分为100分。

　　时间：2017年 8月26日。

　　地点：待定

　　2.面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1∶1.2的比例确定(若最后一名出现分数并列现象，则同分人员全部进入面试)。面试采取讲课方式进行，面试成绩满分100分，面试时间地点另行通知。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，均保留两位小数。根据考试总成绩，按招聘计划从高分到低分依次录取，确定体检人员名单。当出现末位并列超出招聘计划时，优先录取笔试成绩较高的人员;笔试成绩相同时，优先录取学历较高的人员;学历相同时，优先录取教龄较长的人员;教龄相同时，优先录取年龄较大的人员;年龄一致时，由县招聘领导小组研究确定。

　　(二)体检

　　体检人员根据总成绩从高分到低分，按招聘计划1∶1的比例确定。体检人员名单在各乡(镇、街道)中心学校、县直学校、县教育体育局进行公布。体检到指定医院(另行通知)进行，体检标准按照教师资格认定体检标准执行，体检费用自理。

　　(三)考核

　　对体检合格人员，由高分到低分按1∶1的比例，确定考核对象，从应聘资格、教学年限、师德行为等方面对其进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　六、聘用

　　(一)拟聘用人员名单同时在原单位、各乡(镇、街道)中心学校(县直学校)、县教体局分别进行公示，为期3天，接受社会监督。

　　(二)经公示有异议且调查核实后应当取消拟聘资格的，根据考试总成绩从高分到低分按照有关规定程序依次递补。

　　(三)聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。用人单位要与新聘人员签订聘用合同，签订后在长垣县人才交流中心办理人事代理手续。

　　(四)新聘用人员纳入全供事业编制管理，工资待遇按照国家和省、县规定标准执行。聘用人员试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续，并落实待遇;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。

　　七、组织领导

　　成立2017年长垣县面向中小学代课教师招聘工作领导小组，加强对招聘工作的领导。领导小组下设招聘工作办公室，具体负责招聘工作的组织实施。各有关单位要严格按照职责分工和本方案的规定，全力配合，积极稳妥的开展工作。

　　八、其它事项

　　(一)对笔试成绩有异议的，可在笔试成绩公布后两日内由本人提出申请，中心学校或局属学校统一到县教体局查询，不接受个人查询。面试成绩于面试结束后当场公布。

　　(二)拟聘用人员必须服从工作分配，并按时到岗，否则视为自动放弃。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本方案未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。

　　(五)本次招聘工作政策解释权归县招聘工作领导小组。

　　九、纪律和监督

　　(一)严格招聘工作纪律，整个教师招聘工作必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对政策规定、招聘计划、运作程序实行阳光操作，笔试、聘用结果要公示。在工作中，全程接受纪检、监察和社会各界的监督。

　　(二)报考人员要实事求是，对所提供信息的真实性、准确性负责。凡弄虚作假者，一经发现，取消其报考或聘用资格。对以弄虚作假手段取得聘用资格者，经发现核实后，将予以清退。

　　(三)对各有关单位在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，由纪检、监察部门严肃追究有关人员的责任。

　　(四)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘工作纪律，切实履行工作职责。对有违纪、失职行为的工作人员，要严肃追究当事人、责任人及相关人员的责任。

　　附件：1、长垣县2017年面向全县中小学代课教师公开招聘工作领导小组人员名单

　　2、面向全县中小学代课教师公开招聘报名时间安排

　　3、长垣县事业单位招聘工作人员报名表

　　4、长垣县事业单位招聘工作人员报名登记汇总表

　　长垣县教育体育局

　　2017年8月16日

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