2017南阳桐柏县招聘暨选调事业单位工作人员130名公告(4)

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　　3、面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若遇最后一名成绩并列，同时进入面试)。

　　面试异地出题，聘用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和个性特征。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　4、体检和考察

　　根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者，笔试和面试成绩都相同时，增加名额一并进入)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和正常履行职责的身体条件进行。

　　考察按照个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。

　　体检考察后出现的职位空缺不再递补。

　　5、公示与办理调动手续

　　(1)对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满后因放弃选调资格出现岗位空缺的不再递补。

　　(2)选聘办法：本次公开选调分县直全供事业单位、乡镇全供事业单位和公安巡特警大队三类职位，考试合格人员按笔试、面试总成绩从高到低由本人依次选择职位，放弃选择的，视为自动放弃本次选调资格。

　　(3)公示无异议的办理调动、入编等相关手续。

　　报名者凡在规定的时间内未参加笔试、面试、体检考察的，均视为自动放弃选调资格。

　　三、组织领导

　　为确保公开招聘(选调)工作的顺利实施，成立桐柏县事业单位公开招聘(选调)工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责公开招聘(选调)的组织实施工作。

　　本公告未尽事宜，由桐柏县事业单位公开招聘(选调)工作领导小组按照国家法律法规和有关政策集体研究决定并负责解释。

　　附件：

　　1、桐柏县2017年公开招聘事业单位工作人员职位表.xls

　　2、桐柏县2017年公开招聘事业单位工作人员专业类别.doc

　　3、桐柏县2017年公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　4、桐柏县2017公开选调事业单位工作人员职位表.xls

　　5、桐柏县2017年公开选调事业单位工作人员报名表.doc

　　桐柏县事业单位公开招聘(选调)工作领导小组办公室

　　2017年7月10日

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