2017年红旗区公开选聘专职社区工作者30名公告(2)

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　　​ 三、选聘程序和方法

　　公开选聘工作按照以下步骤组织实施。

　　​ (一)信息发布

　　选聘专职社区工作者信息在区政府网站(http://www.hqq.gov.cn/)统一发布。

　　​ (二)报名及资格审查

　　1、报名时间为2017年6月5日—6日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。报名地点在红旗区民政局一楼东厅(红旗区公园北街20号)。

　　​ 2、应聘人员需提供有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件各一份(用A4纸复印)。

　　​ 3、应聘人员须填写《新乡市红旗区选聘社区专职工作人员报名登记表》(需提前网上下载，A4纸打印)一份，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片3张。

　　​ 4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　​ 5、报名资格由区民政局审核。通过资格审查的报考人员于6月8日至6月9日携带身份证原件到原报名点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　​ 6、选聘岗位规定的有关资格条件方面的问题，由区民政局负责解答。

　　​ (三)考试

　　考试分笔试和面试两个部分进行，笔试为闭卷考试。

　　​ 1、笔试

　　(1)笔试内容

　　​ 笔试科目为《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》及材料作文，以上笔试科目中，社区工作内容应占50%及以上。满分100分，考试时间120分钟。

　　​ (2)笔试时间和地点

　　​ 笔试时间：2017年6月11 日。

　　​ 笔试地点：以笔试通知书为准。

　　​ (3)笔试成绩公布

　　​ 笔试成绩于笔试结束后在红旗区政府网上进行公示。

　　​ 本次招聘统一组织笔试，不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托任何形式的辅导和培训活动。

　　​ 2、面试

　　(1)面试人选

　　​ 面试人选根据招聘岗位计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高到低按2:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。确定面试人选后，由区民政局下发面试通知书。

　　​ (2)面试时间和地点

　　​ 面试时间和地点：以面试通知书为准。

　　​ (3)成绩计算与发布

　　​ 面试后，区委组织部、区人社局、区民政局将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，面试后2个工作日内在区政府网站上公布。

　　​ (四)体检、考察

　　根据考试总成绩确定体检、考察人选。总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试表现、学历层次、专业等级等方面的情况确定参加体检、考察人员。

　　​ 考察、体检工作由区委组织部、区人社局、区民政局组织实施。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

　　​ 对体检或考察成绩不合格的，在同岗位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　​ (五)公示和聘用待遇

　　考察和体检工作结束后，由区委组织部、区人社局、区民政局从考试、考察、体检等均合格的人员中确定拟聘用人员名单，并及时通过红旗区政府网站向社会公示。

　　​ 对经公示无异议或虽有反映但经调查不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定和相关报批程序，由区委组织部、区人社局、区民政局下达批复文件，并组织开展基础培训工作，待培训结束正式上岗后开始计算聘用试用期。聘用试用期为2个月，试用期期间待遇为：暂不享受社会保险及住房公积金，生活补贴标准为新乡市低工作标准的150%。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，由新乡市社区工作者服务中心与其签订劳动合同，并依法办理缴纳社会保险及住房公积金。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

　　​ (六)纪律监督与解释

　　公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

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