2017年郑州市第二中学等32所学校招聘教师131名公告

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　　根据工作需要，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市第二中学等32所学校2017年拟面向社会公开招聘131名教师。公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备原则;

　　2、坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘学校、岗位及数量

　　招聘学校、岗位及具体要求详见《2017年郑州市教育系统公开招聘教师计划表》(见附件1)。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，取得岗位所需的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(四)具有报考岗位所需要的教师资格证;教师资格证专业与毕业证书上的专业相同或相近，同一大类的专业视同为相近专业(报考高等学校、职业学校的，教师资格证根据学校的具体要求确定);

　　(五)普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平)以上(报考高等学校、职业学校的，根据单位需求具体确定);

　　(六)2017年应届毕业生须在2017年7月31日前取得岗位所需的相关学历、学位、教师资格证等相关证件，如果到时没有取得，取消其聘用资格;

　　(七)具备从事教育工作所需的身体条件(按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行);

　　(八)除基本条件外，还需要满足岗位要求的具体条件。

　　(九)年龄计算截止时间为2017年1月1日。例如：35周岁以下是指1982年1月1日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算(如从事一线教学工作一年及以上，截止到公告发布之日满一年)。

　　(十)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3. 近3年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

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