2017郑州经开区招聘中小学及幼儿园教师111名公告(2)

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　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名办法：本人现场报名(考生可提前下载报名登记表并发送至邮箱：bm371@126.com)。

　　2.报名时间及地点：

　　(1)河南大学招聘点

　　时间:2017年 4月27日9:00- 11:30

　　地点： 河南大学就业中心

　　(2)河南师范大学招聘点

　　时间: 2017年 4月28日9:00- 11:30

　　地点：河南师范大学就业中心

　　3.报名时携带：

　　①网上下载填写《郑州经开区2017年招聘中小学及幼儿园教师报名登记表》(填写至“本人承诺”一栏，并粘贴好照片，另外需准备2张1寸同底版正面免冠证件近照);②二代身份证(或有效期内的临时身份证);③学生证;④《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供);⑤毕业生就业协议书。

　　符合招聘条件的相关证书原件和复印件各1套;以上报名人员的学历、学位证书和教师资格证、普通话证原件现场提供(暂未取得的需毕业学校提供相关证明)，以上证书必须于2017年7月31日前提供。

　　4.资格审查：根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，审查合格人员进入面试或试讲环节;审查不合格的取消报名资格。

　　5.注意事项：报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

　　(二)面试及试讲

　　1.面试时间和地点：所有资格审查通过的应聘人员按照报名现场通知的要求参加面试和试讲。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃考试资格。

　　2.结构化面试：经资格审查合格后，根据各学科岗位报名情况，同一学科拟招聘人数与报名人数比例超过1:5的，进行结构化面试，满分为100分;经资格审查合格后，同一学科拟招聘岗位数与实际报名人数低于1:5的(含1:5)不进行结构化面试。

　　3.试讲：进行结构化面试的学科，根据结构化面试成绩按照1:3的比例进入试讲;不进行结构化面试的其他学科，资格审查合格后直接进入试讲。

　　各学科进入试讲的人员，拟招聘岗位数与实际参加试讲人数比例应不低于1:3，达不到比例的，经招聘教师工作领导小组批准可适当降低开考比例，但不能低于1:2，如降低后仍达不到要求的，递减该学科的招聘名额直至取消招聘计划。

　　试讲采取模拟上课的方式进行，满分为100分。试讲成绩合格分数线为80分。

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