2017年濮阳县事业单位公开招聘89人公告解读

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　　等了许久，我们终于等来了濮阳的个事业单位公告，还碰到一个不按套路出牌的公告，快随小编一起来了解一下这个“特立独行”的濮阳县事业单位公告。

　　一、本次招聘为面向大学生村干部的定向招聘

　　本次濮阳县事业单位是面向2016年1月在岗的濮阳县大学生村干部定向招聘，招聘岗位分为乡(镇)事业岗位和乡(镇)教育岗位两种，共招聘89人。值得注意的是，报考乡(镇)教育岗位的考生还需持有教师资格证。

　　报名方式为现场报名，报名时间为2017年4月25日(上午8：00—12:00点，下午14:30—18:00点)，符合要求的人员可详细阅读公告，了解相关事项，及时报名。

　　二、考核方式有所变化，只有笔试，没有面试

　　本次招聘的流程为报名及审查、笔试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、岗位分配、聘用。不涉及面试环节。

　　届时相关部门会以电话形式通知符合考试资格人员领取准考证。报考乡(镇)事业岗位的考试内容为公共基础知识，报考乡(镇)教育岗位的考试内容为语文、数学、英语知识。公基几乎是所有事业单位招聘的必考项目，并不意外，但是本次乡(镇)教育岗位的考试却摒弃教育综合知识，选择了语，数，外三门专业知识作为考核项，这是需要考生关注的一点。考试时间预计为4月底，备考周期在10天以内。

　　三、不设开考比例，具体岗位选择由成绩决定

　　大多数的事业单位招聘均会设置开考比例，报考人数与招录人数若没有达到4:1则取消该岗位的招聘，可本次招聘没有设置开考比例，这意味着，竞争的大幅度减少，考生一定要抓住本次机会。

　　但这并不意味着，可以不用认真备考，因为本次招聘后的岗位分配，是按照成绩由高到低，由考生自主选择的(成绩相同由抽签决定)，这意味着，成绩越高，就可以更靠前的选择岗位，这是的优势，各位考生一定不要懈怠，认真备考，提前备考，未来直接由成绩决定，由自己把握。

　　以上是本次招聘的基本情况，是一次可以选择自己未来的机会，各位考生一定要认真备考，以优的成绩靠前的选择自己喜欢的岗位。

　　四、机会永远是留给有准备人的

　　本次招聘虽然是面向村官的定向招聘，就此也拉开了濮阳事业单位招聘的序幕，虽然很多想考事业单位的考生本次参加不了，但是还请大家认真准备复习，每年的4月份河南省的很多事业单位考试招聘都开始启动了，希望大家提前备考，切莫因等待而错失良机!

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