2017洛阳嵩县法院检察院总工会3个单位招聘人员24名

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　　为确保各项工作顺利推进，缓解我县法院、检察院和总工会等单位人员严重不足的现状，经县政府研究，决定通过劳务派遣形式，面向社会公开招聘劳务派遣人员24名。为确保招聘工作顺利进行，特制定方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试与技能测试相结合的办法。

　　二、 招聘计划

　　本次共招聘劳务派遣人员24名。其中，法院14名(书记员9名，协警5名)，检察院7名(检务辅助人员7名)， 总工会3名(文秘、法律、计算机专业各1名)。

　　三、 招聘对象及条件

　　1、 对象

　　嵩县籍户口，年龄在18-30周岁(1987年3月31日至1999年3月31日出生)。

　　(1)报考书记员职位的，为未就业的普通全日制大专及以上学历高校毕业生，男女均可。

　　(2)报考协警职位的，为男性4名，女性1名，均为未就业退伍兵或警校毕业生(退伍兵学历可放宽至中专或者高中，警校毕业生学历为普通全日制大专)，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，裸眼视力1.0以上(含1.0)。

　　(3)报考检务辅助人员职位的，为未就业的国家承认大专及以上学历高校毕业生。

　　(4)报考总工会职位的，为未就业的普通全日制本科及以上学历高校毕业生。

　　2、报考资格条件

　　(1)具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　　2、具有良好的品行，遵纪守法，有较强的事业心和责任感;

　　3、身体健康，符合岗位要求的身体条件;

　　4、服从组织分配;

　　5、符合拟招聘职位要求的其他资格条件。

　　(2)有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

　　2、受党纪、政纪处分处分期未满的;

　　3、因违法违纪正被调查处理的;

　　4、曾被开除公职或被单位辞退的;

　　5、曾在公开招聘中违反招聘规定情形的;

　　6、其他不符合招聘条件的。

　　四、 招聘程序及时间安排

　　公开招聘程序包括发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、技能测试、体检、考核、公示、派遣等环节。

　　(一)发布招聘信息

　　通过嵩县人才网(www.songxianrc.cn)和嵩县电视台等媒体发布招考信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2017年4月17日至19日(上午8：30-11:30，下午14：30-17:30)

　　2、报名地点：白云大道西段嵩县劳动服务就业平台七楼会议室(嵩县顺势药业对面)

　　3、报名方式：本次报名采取现场报名的方法。报名时在嵩县人才网自行下载填写并提交《嵩县2017年公开招聘劳务派遣人员报名表》(见附件)一式2份，并提交以下相关材料(原件及复印件一式两份，复印件分开依次附报名表后)：

　　(1)本人有效身份证;

　　(2)毕业证、退伍证;

　　(3)就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套)，外省院校毕业生就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章);退伍兵需提供民政部门开具的未就业证明。

　　(4)招聘职位要求的相关资料;

　　(5)在职人员需提供所在单位同意报考的证明。

　　4、资格审查合格考生，按规定每人每科交纳考务费30元，并当场进行数码照相。

　　5、资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

　　6、每人限报一个职位。报名人数与招聘职位计划的比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，按照开考比例要求在本单位招聘计划内调整，调整后仍达不到开考比例的核减相应指标。

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