2017洛阳市人力资源和社会保障局招聘80名教师公告

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　　为了选拔毕业生，满足洛阳市市直学校教师需求，经市政府同意，决定使用正式编制招录市直学校教师80名(本招教组计划17名)。现公告如下：

　　一、 招录范围和对象

　　河南师范大学国家统招正常批次录取的2017年应届全日制硕士研究生或在校期间获得过省教育行政部门表彰(三好学生、班干部、毕业生)的国家统招2017年应届师范类本科毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)。

　　二、 招录条件

　　1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业;

　　2、具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作;

　　3、截止2017年6月30日，本科毕业生年龄在28周岁以下(硕士研究生可放宽到32周岁，洛阳市区师范生暂不作年龄要求);

　　4、具备相应的教师资格，按所具备的教师资格种类(学段)及学科报考(教师资格正在办理的，按本人申请教师资格的种类(学段)及学科报考，且须于2017年7月15日前提供相应教师资格)。

　　5、身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

　　6、具备教师任职的其他条件;

　　7、具有双语教学能力或高层次学历的，同等条件下优先录用;

　　8、有违规违纪等不良记录或不良信用记录的，不得报考。

　　三、招录专业

　　中小学语文 中小学数学 中学物理 中学化学 中学生物 中学计算机 中小学体育、中学美术、音乐等专业。

　　四、招录程序

　　1、报名与资格审查

　　应聘者务于2017年 2 月 27 日-- 日到 招生就业指导中心 报名。

　　报名时需持本人求职简历(1份)，有效身份证、教师资格证(师范类本科生暂不要求)、大学期间成绩单(由学校教务部门提供并加盖公章)、获奖证书原件及1份复印件，并如实逐项填写《2017年度洛阳市直中学直接招录教师报名登记表》(请在附件中下载)(上附1寸彩照1张)。

　　2、面试

　　经招录小组资格审查合格的考生进入面试程序。

　　面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。

　　3、 试讲

　　试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式，考生准备20分钟后，讲授一节20分钟的微型课，试讲满分100分。

　　考生可自愿选择加试双语教学测试，即准备20分钟，用英语讲授一节10分钟的指定课程。双语教学测试满分10分，8分及以上者视为具备双语教学能力。

　　4、招录小组确定初步人选

　　招录小组根据试讲成绩和招录计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。

　　5、 双向选择

　　聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入体检程序。

　　6、 体检

　　按照《教师资格认定条例》规定的体检标准，委托医疗部门进行。

　　7、考核

　　在校期间无不良记录或不良信用记录，且经资格复查，符合招考条件者，即为拟录用人员。

　　8、 录用

　　聘用学校与拟录用人员签署就业协议，市人事编制部门、教育部门为其办理入编手续，新招录人员试用期1年。

　　五、其他

　　资格审查贯穿招录工作全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

　　联络人：祁玉杰 13526911971

　　附件1：表--1.1--2017年度洛阳市直学校直招报名登记表1

　　2：《体检表》

　　洛阳市人力资源和社会保障局　　　洛阳市教育局

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