2017商丘商外国际幼稚园和商外宝宝乐园招聘教师及管理人员公告(2)

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　　4、福利待遇

　　(1)办理社保;(2)提供住宿,设有职工餐厅，就餐;(3)享受春节、教师节、中秋节和妇女节等节日补助或福利;(4)享受旅游补贴(5)子女就读集团旗下学校减免部分学费;(6)带薪寒、暑假。

　　二、应聘者要求

　　(一)应聘者应具备的基本条件

　　1、素质要求

　　(1)诚实守信、吃苦耐劳、遵守承诺、履行合同、态度端正、有服务意识、具有一定的抗压力、愿意长期在民办幼儿园工作，具有较强的稳定性。

　　(2)热爱幼教事业，关爱孩子，心理健康、有爱心、耐心、进取心、责任心，有良好的职业道德。

　　2、年龄要求：35周岁及其以下(条件特别者，可适当放宽)。

　　3、其他要求：服从工作及岗位安排，我们将根据您的所学专业、个人意向及工作需要进行岗位分配或轮岗。

　　(二)教师岗

　　1、学历要求：中专及其以上学历，应届或往届毕业生均可。

　　2、专业要求：学前教育、幼师、体育教育及艺术类(音、美)专业。

　　3、其他要求：有一定的教龄，具有文艺特长、幼儿英语教学和蒙氏教学经验的同等情况下优先考虑。

　　4、对于具有本科及其以上学历且专业为学前教育的应往届毕业生，应聘幼儿教师(教师岗)者，面试及试讲时可对幼儿教师五项技能适当的降低要求并优先录取。

　　(三)管理岗(园长助理)

　　1、学历要求：本科及其以上学历，应届或往届毕业生均可。

　　2、专业要求：

　　(1)教育类专业：学前教育、教育学、教育经济管理、心理学等专业。

　　(2)管理类专业：要求为省属重点院校、“985”、“211”高校所学专业为工商管理、社会工作、公共管理等专业的，同等情况下，硕士研究生优先考虑。

　　3、特质要求：岗位为管理岗，同等情况下做过学生干部或有一定的管理经验者优先考虑。

　　4、籍贯要求：所招聘的管理岗位需具有较强的稳定性，同等情况下，商丘各区、县人员优先考虑。

　　三、招聘流程和试讲内容

　　(一)教师岗招聘流程

　　1、凡是应聘教师岗的人员，请按照规定的招聘会时间自行前来参加试讲及面试，我们不再一一单独电话通知，流程如下：

　　(1)08:00～08:30 填写报名表

　　(2)08:30～招聘结束 按序号试讲和笔试

　　2、三天内

　　通知拟录用人员来校参加面试(与园长面谈)、签约和参观等事宜。

　　3、试讲和笔试内容

　　(1)试讲内容

　　幼儿教师“五项基本技能”(即：音乐、舞蹈、绘画、弹钢琴和讲故事等)，请应聘者提前做好试讲准备。

　　注：五项基本技能全部测试，如您有自带的乐谱和曲子请提前准备好，以免影响您的测试成绩。

　　(2)笔试内容：《3～6岁儿童学习与发展指南》和幼儿教育基本常识。

　　(二)管理岗(园长助理)招聘流程

　　凡是应聘管理岗位的，请您务必先投递简历(网投或现场均可)，未投简历者将不安排面试，敬请谅解，管理岗位的招聘流程入校：

　　简历投递 → 简历筛选 → 电话通知面试(合则约见) → 录用签约。具体面试方式如下：

　　1、如您有意向来润民教育集团旗下幼儿园工作，请务必把个人简历发送至邮箱：1361537082@qq.com或现场投递。

　　2、资格审查：我们根据用人标准对投递简历的应聘人员进行资格审查，择优确定参加面试的人员。

　　3、面试时间通知：通过资格审查的人员，集团将会逐一电话通知您具体的面试时间、地点和相关注意事项。

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