2017鹤壁市烟草公司招聘29人公告

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　　【导读】2017年河省烟草公司招聘公告已经发布，报名时间为2月18-24日，考试科目有所不同。推荐加群：河南烟草考试交流群161644491，推荐关注微信“河南华图教育考试中心”(微信号：ht-hnrsks)

因工作需要，河南省烟草公司鹤壁市公司本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘高校毕业生。现将有关事宜公告如下：

　　一、招考计划

　　河南省烟草公司鹤壁市公司计划面向社会公开招聘高校毕业生29名。具体的招考职位、人数、资格条件等见《河南省烟草公司鹤壁市公司招聘职位信息表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.获得全日制大专及以上学历;

　　3.2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业, 国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准;

　　4.截止到2016年12月31日年龄不超过28周岁(硕士研究生可放宽至31周岁);

　　5.具有良好的品行，无不良记录;

　　6.具备符合报考职位要求的文化程度、工作能力和身体条件;

　　7.热爱烟草工作，吃苦耐劳，能够长期在基层一线岗位工作，其中专卖管理一线岗位适合男性;

　　8.具备招考职位所要求的其他条件。

　　报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考、河南省烟草专卖局系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

　　3.现役军人;

　　4.普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考);

　　5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

　　三、招聘程序

　　(一)现场报名及初选

　　1.报名时间为2017年2月18日至2月24日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。报名地点:淇县人民路中段淇县烟草分公司经营业务用房。

　　2.有意应聘者，请本人携带身份证、毕业证、学位证或国(境)外学历学位认证书(教育部留学服务中心签发)、中国高等教育学历证书查询结果(中国高等教育学生信息网)、就业协议书、就业报到证的原件以及复印件，连同2寸近期免冠彩色照片4张(同一版)和按要求填报的应聘报名表(见附件2)到指定报名地点报名，逾期不再受理。如有获得校级以上奖励，或者公开发表的学术论文、科研成果，能够证明本人能力的相关证件，请一并提供原件及复印件。中共党员的，须携带所在党委或支部加盖公章开具的党员身份证明原件及复印件。

　　3.每名应聘者只能应聘一个岗位。应聘资料不再退还。报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，现场报名时签订诚信承诺书。

　　4、报名截止后，我公司将按照一定比例在报名人员中择优确定笔试人选。对获得校级以上奖励，公开发表学术论文、科研成果或具有相关专业能力资格证书的优先;中共党员优先。未确定参加笔试的人员，我单位不再通知。

　　5.笔试准考证的领取时间、地点请关注鹤壁市人力资源和社会保障局网站(http://www.hahb.lss.gov.cn/)。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格，且5年内不得报考河南烟草专卖系统聘用工作人员考试。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，范围为行政职业能力测试，满分为100分。

　　2.笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。

　　3.笔试时间、地点、注意事项、笔试成绩可在鹤壁市人力资源和社会保障局网站(http://www.hahb.lss.gov.cn/)进行查询。

　　4.笔试低开考比例为1：3。对报名人数未达笔试低开考比例的职位，相应核减该岗位招考计划。

　　(四)面试

　　1.按照招考职位计划1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。笔试成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照笔试成绩考分高低名次顺延确定面试人选。

　　2. 面试时间、地点、注意事项可在鹤壁市人力资源和社会保障局网站(http://www.hahb.lss.gov.cn/)进行查询。

　　3.招考职位面试对象达不到招考计划1：3比例的，核减招考计划。核减计划后面试对象仍达不到招考计划1：3比例的，按实际人数确定面试对象。

　　4.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩在面试当天现场公布。

　　(五)成绩合成和排名

　　1.成绩合成。笔试成绩=行政职业能力测试成绩，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩、综合成绩均四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名。按综合成绩从高分到低分的顺序排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。仍并列并超出计划招聘名额的，进行笔试加试。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考分高低名次顺延确定人选。

　　(六)体检

　　1.按照招考职位计划1：1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行，其中报考专卖管理基层一线岗位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照综合成绩考分高低名次顺延。

　　(七)考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　(八)确定拟聘用人选

　　根据综合成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人选。

　　(九)公示

　　拟聘用人员在鹤壁市人力资源和社会保障局网站(http://www.hahb.lss.gov.cn/)进行公示。公示内容包括用人单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等，公示期7天。同时公布监督电话，接受社会监督。

　　(十)聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。反映问题须实名并提供相关线索或证据。

　　体检后，因考察、公示、放弃录用资格等原因造成的空缺不再进行递补。

　　四、其他事项

　　(一)通过本次招录进入我公司的员工，由招聘单位分配具体工作岗位，其中在一线岗位锻炼不得少于3年。

　　(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场报名、笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　咨询问题请发电子邮件至hbyczp2016@163.com。

　　本公告由河南省烟草公司鹤壁市公司负责解释。

　　附件：1.河南省烟草公司鹤壁市公司招聘职位信息表

　　2.河南省烟草公司鹤壁市公司招聘应聘表

　　鹤壁市烟草公司

　　2017年2月14日

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