2016获嘉县委党校选聘5名教师公告(2)

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　　四、选聘方式和程序及相关事宜

　　(一)发布公告

　　2016年11月14日在获嘉县人民政府网(http://www.huojia.gov.cn)上发布公开选聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2016年11月19日至22日上午8：00至11：30，下午2：30至18：00。

　　2、报名地点：获嘉县委党校办公室(县职教中心2楼东)

　　3、报名方式和办法：现场报名。报名时报考人员须携带本人有效身份证、户口薄、毕业证，以上村料均提交原件，经审验后交复印件一份，交近期一寸免冠同底版彩色照片3张。报名填写《中共获嘉县委党校公开选聘教师报名表》(附件1)一式两份。

　　4、计划调整

　　拟选聘人数的比例原则上不低于2：1。不足2：1的，报请选聘工作领导小组研究是否调整选聘计划。

　　5、资格审查

　　本次选聘资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或选聘资格，所造成的损失由应聘人员本人承担。

　　(三)面试

　　面试采取试讲和答辩办法。试讲采取现场授课方式进行。课题在规定范围内由考官现场指定(试讲使用教材及版本见附件2)，教材由考生自备。答辩即请考生当场回答问题，答辩内容主要是与教育、教学及管理等方面有关的问题，不指定具体范围。面试主要考察考生的仪表仪态、板书演示、教学内容设计、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等，满分100分。面试时间20分钟。

　　面试(时间、内容、地点另行通知)。

　　(四)体检

　　根据面试人员的成绩，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，当出现末位并列超计划时，是否争取名额，由选聘工作领导小组确定。

　　(五)考核

　　体检合格的人员确定为考核对象，考核工作由县委组织部、县人社局与用人单位共同组织实施，采取审查档案和实地考核等方法。考核内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，重点考察道德品质和工作实绩。并对其报考资格进行复查。

　　(六)确定选聘人员

　　根据报考者的成绩、体检结果、考核情况，按照人岗相适的原则和岗位需求，择优确定拟选聘人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟选聘人员公示期七天，公示期满无异议的，按有关规定办理调动手续。

　　(八)办理调动

　　公示期满后，没有问题或反映问题不影响选聘的，由用人单位按规定程序和权限报组织人事部门办理调动审批手续，签订聘用合同。

　　五、组织领导

　　本次公开选聘工作，由公开选聘工作领导小组负责日常工作。

　　六、选聘工作纪律

　　(一)选聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，全程接受纪检部门和社会的监督。

　　(二)对违反选聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任。

　　本方案未尽事宜，由公开选聘领导小组负责解释。

　　咨询电话：4593208

　　监督电话：4562559

　　附件1：2016新乡获嘉县委党校选聘教师报名表

　　附件2：2016新乡获嘉县委党校选聘教师试讲使用教材及版本

　2016新乡获嘉县委党校选聘教师

　　公开选聘工作领导小组

　　2016年11月14日

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