2015年新乡市委巡察工作机构选调工作人员25人公告

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　　2015年中共新乡市委巡察工作机构选调工作人员25人公告，报名时间：2015年6月15日08:00至6月19日18:30。市选调办在新乡市民中心一楼设报名处，受理各县(市、区)和市直单位报名。笔试时间：2015年6月28日。

　　根据工作需要，市委巡察工作机构公开选调工作人员25人，现公告如下：

　　一、选调计划和职位

　　(一)市委巡察办、市委巡察组面向全市公开选调工作人员15名(以下简称“职位1”)。

　　(二)市委巡察组面向市直机关公开选调副处级巡察专员5名(以下简称“职位2”)。

　　(三)市委巡察组面向市直机关公开选调正科级巡察专员5名(以下简称“职位3”)。

　　二、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　职位1的范围和对象为：新乡市市直、县(市、区)和乡(镇、办事处)机关具有公务员身份的副科级以下人员。

　　职位2的范围和对象为：新乡市市直机关具有公务员身份的副处级干部和县处级后备干部。

　　职位3的范围和对象为：新乡市市直机关具有公务员身份的正科级干部和副科级干部。

　　(二)报考人员应具备以下资格条件

　　1、报考人员应具备的基本条件为：

　　(1)中国共产党正式党员;

　　(2)有强烈的事业心和责任感，坚持原则，公道正派，遵纪守法，清正廉洁，敢于担当;

　　(3)历年年度考核均为称职以上等次;

　　(4)本单位组织审核并同意报考;

　　(5)身体健康。

　　2、报考职位1的还须具备以下条件：

　　(1)年龄不超过35周岁(1979年7月1日以后出生);

　　(2)三年以上工作经历(时间计算截止至2015年6月30日);

　　(3)学历为普通全日制大学本科以上学历，并具有相应学位。

　　3、报考职位2的还须具备以下条件：

　　(1)年龄不超过40周岁(1974年7月1日以后出生);

　　(2)县处级后备干部的还须具有5年以上工龄，任正科级职务三年以上(时间计算截止至2015年6月30日);

　　(3)现有国家承认的本科以上学历，且学历为普通全日制大学专科毕业。

　　4、报考职位3的还须具备以下条件：

　　(1)年龄不超过40周岁(1974年7月1日以后出生);

　　(2)任副科级职务两年以上(时间计算截止至2015年6月30日);

　　(3)学历为普通全日制大学本科以上学历，并具有相应学位。

　　5、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)涉嫌违法违纪，正在接受审查或受党政纪处分未满影响期限的;

　　(2)本人在原单位尚在试用期限内的;

　　(3)省选调生和新录用的乡镇公务员等，未满低服务工作年限的;

　　(4)调入后即构成回避关系的;

　　(5)法律、法规和政策规定不得转任的其他情形。

　　三、选调程序

　　(一)报名

　　报名采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行。

　　报名方式：经所在单位组织审核同意后，县(市、区)报考者到所在县(市、区)纪委报名。市直各单位报考者到所属市直各部门纪工委(纪检组)报名。每名报考者只能报考1个职位。

　　报名时间：2015年6月15日08:00至6月19日18:30。市选调办在新乡市民中心一楼设报名处，受理各县(市、区)和市直单位报名。

　　报名时须填报《2015年新乡市委巡察工作机构公开选调工作人员报名表》一式两份，该表由报考者在新乡市人力资源和社会保障局网站下载(http://www.haxx.lss.gov.cn)。报名时还应出具以下证明材料：身份证原件、毕业证原件、学历证明原件及复印件;《公务员登记表》复印件(加盖单位公章);本人所在单位同意选调及年度考核等次证明;近期免冠(蓝底)2寸照片3张，同底版电子照片一份(JPG格式，50KB以下，宽1.3㎝、高1.6㎝)。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其选调资格，并通知单位组织人事部门。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试，由新乡市人事考试中心组织实施。

　　1、领取准考证。2015年6月24日至6月26日，报考者持本人有效身份证件到报名处领取准考证。

　　2、笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。

　　笔试时间：2015年6月28日上午09:00—11:30，具体地点另行通知。

　　3、面试。根据笔试成绩，按拟选调人数1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人选。若比例内笔试成绩后1名出现重分，一并进入面试。

　　面试采取结构化方式进行，满分为100分。

　　面试时间：2015年7月11日，具体地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按拟选调人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若后一名出现重分，以笔试成绩高的列入体检对象。若笔试成绩也相同，加试写作，写作成绩高的列入体检对象。体检按照公务员录用标准和要求执行。如有体检不合格的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

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