2014-07-21 09:29:21 新乡人事考试网 //xinxiang.huatu.com/ 文章来源:河南人事考试网
【导读】华图新乡人事考试网同步河南人事考试网发布:2014年河南省新乡市中心医院招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注新乡华图微信公众号(xinxiang-huatu) 。
新乡市中心医院(原河南省第三人民医院)成立于1949年,经过65年的发展,已成为豫北地区大的一所综合性三级甲等医院。自加盟中国医药集团和新乡医学院后发展迅速,为满足医院持续、快速发展,加快人才队伍建设,建立高素质的人才队伍,现面向社会公开招聘。
具体要求如下:
招聘专业:
临床、医技各类专业人才。
招聘类型:
一、学术技术带头人
条件:
①年龄原则上不超过50周岁,硕士以上学历,正高专业技术职务。优异者条件可适当放宽;
②主持过以上科研课题,或获得过省部级科技进步三等以上奖项(排名),或近三年在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上;
③在临床等领域技术水平达到省级领先水平;
④曾在医学院校附属医院或三级甲等医院工作五年以上,有学科建设经验(负责人)、有国外留学经历者优先。
二、学术技术骨干
条件:
①年龄原则上不超过50周岁,本科学士以上学位,副高以上专业技术职务;
②主持过省部级以上科研课题,或获得过厅局级科技进步三等以上奖项(排名),或近三年在CSCD核心期刊发表学术论文3篇以上;
③在临床某一领域技术水平达到省级先进水平;
④曾在医学院校附属医院或三级甲等医院工作三年以上,有国外留学经历者优先。
如不具备上述条件,但对于掌握了具有国内领先或先进水平的特殊医疗技能,能填补本市或周边相关技术空白的实用型人才,经医院考核合格,可纳入学术技术骨干管理。
三、实用型人才
条件:
①年龄在45周岁以下,本科学士以上学位,中级以上专业技术职务;
②在二级以上医院工作五年以上或在三级甲等医院工作者优先。
四、博士研究生
条件:
①年龄在35周岁以下;
②在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上;
③曾在三级甲等医院工作者优先。
招聘待遇:
按新乡市和医院人才引进办法办理,特别突出的待遇面议。
招聘办法:
有意者请将个人简历(个人基本情况、学历和工作经历、学术成果等)和证明个人能力的相关材料(学历证、专业技术职称证、医师资格证、身份证、医师执业资格证书等)复印件,直接寄送至新乡市中心医院人事科。
联系地址:河南省新乡市金穗大道56号新乡市中心医院人事科
联系人及联系电话:0373-2048914
穆科长:15637359607
王科长:15637390288
人事科电子邮箱:xxszxyyrsk@126.com
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